党建六好是指哪六好10篇党建六好是指哪六好 开展“六好”党支部创建工作实施方案 为了进一步加强XX党支部的建设，不断提高基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥党支部的战下面是小编为大家整理的党建六好是指哪六好10篇,供大家参考。
篇一：党建六好是指哪六好
开展“六好”党支部创建工作实施方案为了进一步加强XX党支部的建设，不断提高基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，进一步推动我办机构编制工作的发展和建设，办党支部开展争创"六好党支部"活动。制定实施方案如下：
一、指导思想
全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会以及习总书记系列重要讲话精神，认真践行党的群众路线，紧紧围绕机构编制工作开展，坚持把党支部工作融入各项业务工作全过程，不断提升基层党支部建设工作科学化水平,为实现我办安全、科学、和谐发展提供强有力的组织保证。
二、总体目标
力争通过创建巩固活动，使我办各党支部达到更高层次的"六好"标准。通过进一步深化"六好"党支部创建巩固活动，不断提升创建标准，提高创建质量，使党支部班子建设更加有力、党员队伍素质更加优良、工作业绩更加显著、作用发挥更加突出、基础工作更加规范、阵地建设更加完善，充分发挥党支部战斗堡垒作用，有力推动我办各项工作全面发展。
三、创建标准
班子建设好
1、班子健全、结构合理。大会选举产生，党支部委员分工明确，职责到人。
2、信念坚定、素质优良。班子政治立场坚定，始终同上级党组织保持高度一致，能够用党的最新理论成果武装头脑，指导实践，推动工作。及时传达和贯彻上级有关精神，认真执行上级各项决议、决定，按时完成各项工作任务。
3、决策民主、领导有力。认真贯彻民主集中制原则，班子成员严格遵守廉洁自律各项规定，以身作则，作风正派务实，发挥示范带动和表率作用，受到职工群众拥护。
4、团结协作，求真务实。班子成员之间团结协作、相互尊重、相互支持，充分展示班子良好的形象。以高度的政治责任感和求真务实的工作作风，认真抓好各项工作任务的落实。
党员队伍好
1、党性坚强、品德优良。理想信念坚定，带头贯彻执行党和国家路线方针政策，带头贯彻落实上级各项决策部署和相关规定，充分发挥先锋模范作用。
2、优化结构、严把"入口"。不断优化党员队伍，党员、预备党员、发展对象、入党积极分子梯次分布。
3、技能过硬、业绩突出。熟悉和掌握岗位所需的业务知识，带头学理论、学法规、学业务，努力建设一支素养优
良、作风过硬、技能精湛和业绩突出的党员队伍，在党支部建设中起到带头、骨干作用。
党内生活规范
1、"三会一课"制度落实。按照规定及时召开支部委员会、支部党员大会、党小组会；根据形势、任务和党员的思想实际讲好党课；
2、落实党内民主生活会制度。定期组织党员在民主生活会上汇报思想、作风和工作情况，开展批评与自我批评，提高生活会质量，特别是要组织党员领导干部认真参加所在党支部的民主生活会，过好双重组织生活；
落实规章制度好
1、落实民主评议党员制度。根据上级党组织的部署，认真做好民主评议党员和表彰优秀党员工作；对不合格党员落实帮教措施或按政策规定进行组织处理；
2、遵章守纪、作用良好。严格执行党内政治生活准则，模范遵守党纪党规和法律法规，自觉遵守各项规章制度；开展批评与自我批评，自觉接受职工群众的监督；先锋模范作用得到充分发挥。
基础工作好
坚持"抓基层、打基础"，把每个党支部建设成坚强战斗堡垒，推动基层建设的全面协调发展，有力的促进基层党支部建设制度化、规范化、常态化，不断提高党支部的科学管3
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理水平。
作用发挥好
1、政治引领力强。坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑，认真贯彻执行党的路线、方针、政策及上级党组织的各种决议、决定，在本职工作上积极发挥先锋模范带头作用。
2、决策执行力强。积极参与本办工作计划制定，广泛征求职工群众的意见建议，密切联系职工群众，关心职工群众生活，全力维护职工群众的权益。
3、凝聚保障力强。围绕各支部"热点""难点"等问题，破解业务工作中的难题，完成急难险重任务，有效的开展形势任务教育和思想政治工作，充分调动职工群众的积极性。
4、服务带动力强。以建设服务型党组织为重点，以立足岗位为基础，发挥好示范带头作用，联系服务职工群众，听取职工群众意见，有效地开展各项工作，并取得明显效果。
四、保障措施
1、高度重视，强化领导。深化"六好"党支部创建活动是加强党的先进性建设重要载体，要紧紧围绕中心工作，在从严要求、务求实效，不断提高党支部建设的水平。
2、指导开展，督导推进。了解和掌握党支部党员开展创建巩固活动的进展情况，及时指导解决工作中出现的新情况、新问题，促进创建水平提升。推广好经验、好做法。
3、强化考核，促进开展。各党支部要做到每一项工作有安排、有措施、有落实，开展党员月度考核，全面实行目标管理，量化考核，促进创建活动有序开展。
4、选树典型，示范带动。及时总结、宣传和上报本支部在活动中的好经验、好做法，以及典型个人，加强宣传报道，用身边的人、身边的事激励广大党员，引领带动广大职工。
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篇二：党建六好是指哪六好
六好党支部先进事迹材料XX社区位于镇区，距县城XX公里。全居XXX人，现有中共党员XXX人。近年来，XXX支部坚持以招商引资和项目建设为中心，以标准化党建为引领，以优化环境、强化服务为保障，大力开展便民服务、社区建设工作。经过近几年的努力，XXXX各项事业取得了长足发展。
一、加强党员教育，转变工作作风，营造积极向上的工作氛围
XX党支部坚持把倡导优秀的文化理念贯穿到党组织建设中，积极开展党员教育，转变了工作作风，提高了党员干部的工作积极性。一是认真学习贯彻十九大精神，积极开展“两学一做”学习教育，制定长效措施，努力提高党员干部的工作及防腐拒变的能力。二是以党建标准化建设为抓手，认真开展资料整改行动，提升党组织凝聚力。三是组织开展“党员主题活动日”活动，要求每名党员都要发挥自身优势，冲锋在前，以自己的身体力行为社区事业增光添彩。通过一系列的活动，唤起同志们的工作潜力，点燃了工作热情。全体人员把社区当成自己的家，工作面前争着干、抢着干，一股勇往直前，争创一流工作状态蔚然而成。支部书记
XXX组织委员XXX，每件工作都都兢兢业业，认真做好党建工作。
二、建阵地，入基层，深入学习贯彻党的十九大精神
十九大胜利召开后，XXX党支部迅速掀起了学习宣传贯彻党的十九精神新高潮，切实让十九大精神落地生根。一是镇领导、第一书记进社区宣讲，带头浓厚学习氛围；二是机关阵地建设，制作展牌，设立专题宣传栏十九大核心要义，购置了十九大单行本及相关解读材料，学有教案、学有笔记；三是区内阵地建设，在辖区主干街道两侧、十字路口包角、建筑工地围挡、路灯杆等显著位置制作展牌，设立宣传标语，极大浓厚了全区学习氛围，得到了主要领导的好评。
三、新思路，新方向，打造优质党群活动中心
今年，区委组织部、镇党委多次强调党建工作的重要性，我们多次交流学习，学习先进单位建设经验，并召开多次专题会研究，目前已建设完成一站式党员服务大厅，丰富了区内党员业余生活，党员服务工作更加便捷。
四、夯基础，促发展，全力做好基础党务工作
一是认真开展了共产党员志愿者全覆盖和党员干部“党员志愿者”活动；二是配合镇人才工作站完成了人才摸底工作；三是完成了社区党统信息录入工作；四是党员管理与发展党员工作，年内培养入党积极分子XX名，确定预备党员XX名。
“没有最好，只有更好，不忘初心，牢记使命！”这是最让社区同志们心潮澎湃的一句誓言。在今后的工作中，他们愿意在这句誓言的继续激励下，付出更多的努力，让自己在党旗下更加闪闪发光。
XXX社区党支部
2018年10月17日
篇三：党建六好是指哪六好
创建四好领导班子、五好党支部、六好党员的标准创建“四好领导班子”的标准是：
1、政治素质好。认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，自觉贯彻落实科学发展观，能够组织和带领广大干部职工为推进我院的“三次创业”和可持续发展做出积极的贡献。
2、安全运转好。（经营业绩好）。有较强的市场开拓能力和经营能力。规章制度健全，重视人才队伍建设，产值、成本、利润、质量优良率、合同履约率、安全状况均达到目标责任书的要求。
3、团结协作好。班子成员讲党性、讲原则，讲团结，班子成员关系融洽，工作协调，配合默契，有全局意识。认真贯彻执行民主集中制原则，决策没有出现重大失误。
4、作风形象好。密切联系群众，关心职工疾苦，在职工群众中有较高的威信；按期召开职工代表大会，班子成员民主测评结果在良好以上。班子成员勤政廉洁，无违法违纪现象，单位无重大违法违纪案件。
创建“五好党支部”的标准是：
1、支部班子好。支部班子成员政治坚定，坚决贯彻执行党的路线方针政策和院的各项决定和决议；坚持民主集中制；善经营、会管理，团结协作，勤政廉洁，开拓进取，密切联系群众，表率作用突出。
2、完成任务好。围绕中心服务生产经营，战斗堡垒作用得到充分发挥；生产经营和管理工作全面过硬；带领职工群众全面完成改革和生产经营的各项任务，经济效益和安全、质量等考核评价指标达到责任目标的要求。
3、党员队伍好。支部党员能够自觉履行党员标准，有一支思想政治觉悟高，业务技术精，工作业绩好的党员队伍，在各项工作中发挥先锋模范作用。自觉遵守各项规章制度，无违反党纪政纪现象。
4、思想工作好。坚持定期分析职工思想状况，能够及时全面掌握职工群众的思想动态，及时解决职工群众的思想问题和实际困难；思想工作富有成效；职工思想稳定，精神面貌好。
5、基础建设好。支部班子健全，按时换届选举；各项制度落实，党内生活活跃；对上级党组织部署的工作有落实、有报告；支部基础资料齐全，各项记录清楚。
争当“六好共产党员”的标准是：
1、政治思想好。认真学习政治理论和党的先进性建设理论；模范实践“三个代表”重要思想；理想信念坚定，关心院和本单位的改革发展和生产经营工作；责任心强，是非分明，坚持原则，道德高尚，经得起各种风浪的考验。
2、完成任务好。爱岗敬业，尽职尽责；吃苦耐劳，勇挑重担；工作有创造性，有较高的工作质量和效率，工作成绩显著。
3、业务技能好。刻苦钻研科学文化和相关业务知识；熟练掌握岗位技能，有创新精神，业务考核成绩优良，成为单位业务技术骨干。
4、道德品质好。对党忠诚老实，作风正派；关心集体，团结同志；疾恶如仇，助人为乐；廉洁自律，党风端正；牢固树立“八荣八耻”观，模范遵守职业道德和公民道德规范。
5、联系群众好。熟悉职工状况，善于做思想工作，关心职工疾苦，开展互助活动，成为群众的知心朋友。
6、遵纪守法好。严格执行党内政治生活准则，模范遵守党纪国法；积极参加党的组织生活，自觉接受党组织的教育、管理，接受党员群众的监督；维护党的利益，勇于同不良现象作斗争。
篇四：党建六好是指哪六好
围绕中心铸党建推动铁运大发展
--创先争优、党建工作、“六好”党支部创建活动情况汇报铁路运输处党委
各位领导：大家好！
按照集团公司党委安排，现就铁路运输处2011年以来创先争优、党建工作、“六好”党支部创建活动情况汇报如下，不妥之处请批评指正。
一、创先争优活动
一是抓亮牌示范，促作用发挥。从二月份开始，按照集团公司党委安排,我们按五个步骤在全处党支部和广大党员中积极展开亮牌示范活动。在这项活动中，发放新党徽79枚，重新划分、设立党员责任区12个，党员示范岗7个，党员先锋岗（号）15个，组建党员突击队4个，刷新了党员责任区、党员先锋岗、党员示范岗的责任内容和考核标准，统一制作“共产党员责任区”、“共产党员示范岗”、“共产党员先锋岗”等字样的标志牌34个，组织党员大会举行授牌、授旗仪式，把亮牌示范活动推向新的高潮。
亮牌示范活动的开展，有力促进了党员意识的增强和模范作用的发挥。许多党员说，身上有了徽章，身边有了标志牌，感觉如负千斤重担一般，心里压力倍增，如果再不起表率作用，群众会有说头的。集配站党员马世荣，去年不能严格要求自己，工作中不但不起模范作用，还伙同他人与站上
抵触，违纪行为在群众中造成恶劣影响，被给予党内严重警告处分。经过处、站党组织帮助教育，痛改前非，今年一季度就评为全处的优秀员工。
二是抓互动评议，促创先争优。互动评议活动开始后，我们一边采用大幅标语、宣传栏、党员大会等形式，广泛营造浓厚的舆论氛围和思想动员，着力统一思想、提高认识，增强全体党员参与评议活动的自觉性，一边认真安排，提出要求，加强指导。2月中旬以后，按照公司党委规定的七个步骤开展了互动评议活动，落实了党组织互评、普通党员互评和党员领导干部点评等一系列评议内容和任务。评议结果公开公示，接受职工群众监督。在职工群众评议阶段，党支部、党委都分别组织了10%和5%的职工代表参与。比例和覆盖面符合公司党委要求。职工代表普遍认为，2010年专用线运量创历史新高，安全形势持续向好，职工队伍思想稳定，是全体党员创先争优，引领了群众，创造了更好的成绩。特别是去年“7.23”抗击历史超强降雨过程中，广大党员和干部冲锋在前，以身示范，带动和影响群众，以生动的形象诠释和践行各自的庄严承诺，各级党组织和党员的表率作用群众是公认的。
三是抓主题实践，促全面争创。一年来，我们积极学习和借鉴兄弟单位的好做法、好经验，以开展各种主题活动为抓手，使整个活动有序深入。举办了“创先争优”党建知识竞赛、“创先争优、强我铁运”主题演讲赛，党委书记、党
支部书记讲党课竞赛活动；开展“党员责任区”、“党员示范岗”、“党员先锋号”、“党员自身无违章、身边无事故”、“基层党支部安全教育竞赛”等主题实践活动，每一项活动都有较好的内涵外延，既巩固了“创先争优”的工作成效，又开创了活动的崭新局面。党员先锋号轨道车司机马奇帅，被抽调参加处排球队、拔河队，在不能脱产的情况下，坚持一边训练、打球，一边工作，下了运动场，又上轨道车，克服劳累，做到工作、打球两不误。
四是抓创星定级，促创新探索。为了解决量化“四优”的问题，我们结合自身实际开展争创“五星级”党员活动。制定争创“五星级”党员活动方案，用“五星”保“四优”。
将“政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优”的内容适当拓展，设立“政治素质星、岗位技能星、安全生产星、工作业绩星、作用形象星”，发动党员创优争星，以明确具体的争创标准和考核评价方式，将党员创争活动效果、结果予以量化，达到标准的授予相应的星，列入相应的级别，获得五颗星才可能成为“四优党员”。通过这些活动，创造了“创先争优”活动新的形式。
二、党建工作
我们紧密围绕“组织强化、队伍优化、群众满意、管理加强、企业发展”五大目标，与正在进行的相关活动结合起来开展工作。重点抓了五个方面的工作：
一是积极建立ISO9000党建工作全面质量管理体系，全面提升全处党建工作水平。我们按照公司党委的统一部署，成立了领导小组，组建了编写组，任命了内审员，重温了体系要求，培训了编写人员。到目前，管理手册、程序文件、作业指导书和工作记录等体系文件正在二审过程中。
二是认真贯彻学习公司职代会、工作会和党代会精神，统一思想增干劲，凝心聚力促发展。公司今年“两会”召开后，我们安排基层党支部以多种形式传达贯彻会议精神，把2011年生产经营主要任务、奋斗目标、工作措施等宣贯到广大职工群众当中。公司首届一次党代会胜利闭幕后，我们把学习掌握会议精神作为二季度政治理论学习的重点内容，择编了宣贯提纲，以党委中心组学习（扩大）会、全处党员干部大会、支部组织生活会、宣传栏、电子屏等形式进行宣传贯彻。公司九年来取得的辉煌成就、宝贵经验，今后五年建设“四个华煤”目标、党建工作“五个四”目标及八项重点工作等重要精神基本家喻户晓，人人皆知。
我们还根据公司党委宣传部关于做好形势任务教育的要求，向基层党支部印发了“形势任务教育宣传提纲”，组织基层结合铁运处处情开展宣讲活动。同时，这些内容纳入一季度政治思想教育考试内容之中，检验了学习宣贯效果。
三是掀起学习党史热潮，缅怀党的丰功伟绩，激发创先争优活力。购买配发《中国共产党历史（第一、二卷）》、《新时期共产党员修养》、《中国共产党简史》、《中国共产党新时期简史》等书311册、《大型党史文献纪录片（影视版）》一
套，共计一万多元。其中《中国共产党<党员修养><新时期简史><简史>》79名党员人手一册，其它书目每支部一套。通过学习，广大党员对我党90年历史和不朽业绩进一步掌握，学习和工作的劲头明显增强。选拔三名年轻党员参加公司学习党史知识竞赛取得了集体第三名的好成绩。
四是落实职工行为规范养成年工作要求，努力培育公司企业文化。年初对推进行为规范养成年活动做了明确安排，职能部门组织了职工行为规范学习考试，基层单位组织广大职工反复学习了公司职工行为规范，并成立了日常纠察小分队，不定期开展纠察活动。
五是建立了职代会制度，召开了铁运处首届一次职代会。建立职代会制度是去年职工群众的集中建议，处党委也将其列入班子承诺事项之一。年初，我们经过精心筹备，胜利召开了铁运处首届首次职工代表大会，健全了企业民主管理形式，落实了广大职工行使主人翁民主权利，鼓舞了职工群众参与企业民主管理积极性。
三、“六好”党支部创建
去年以来的做法：一是早确定。去年“七一”之后，我们就确定了2011年创建“六好”党支部的两个重点对象，提出了创建六好党支部总体任务和考核措施。二是抓完善。只有确保组织完善，才能使创建活动有足够的组织保证。去年对全处六个党支部阵地建设重新规划，投入三万余元统一标准、统一制作，刷新了党员之家及园地，阵地建设达到了
规范化、标准化。今年，对三个党支部的委员作了调整和补充，健全了组织，加强了力量。三是抓创建。几年来，我们按照申报、推荐、确定、创建、审定、公示、命名、复查巩固等八个步骤去抓创建工作。去年以来，我们对未达标的集配站、机关二两个党支部实行目标创建责任制，党委班子成员经常过问指导，职能部门经常检查考核，党支部经常自检完善，使创建工作始终处于有效控制当中，从而增强了创建成效，全处六个党支部今年按期全部创建成功，完成了三年创建规划。
自去年“七一”以来，我们不断自我加压，高度重视上述三项工作，并做了不懈的努力，我们自信，这些工作得到了新的推进，也取得了新的成效，与上级党组织的要求比，肯定存在较大差距，但我们会以这次会议为新的起点，以兄弟单位的好经验和领导的新要求为新目标，加大力度，开创各项工作的新局面。
二〇一一年五月三十一日
篇五：党建六好是指哪六好
作者：冉登祥作者机构：中共仁寿县委
出版物刊名：四川党的建设：城市版
页码：78-79页
年卷期：2016年
第1期
主题词：仁寿
政治生态
定力
建明
骨干培养
骨干队伍
全域
勤劳勇敢
县域经济发展
三实
摘要：近年来,仁寿县委在省委、市委的坚强领导下,始终坚持把强党建、促发展、惠民生作为最大政绩,通过＂六强六好＂党建工作法,保障县域政治经济社会快速健康发展。强党建明方向党管思想引领好充分发挥党的思想政治优势,始终使党作为推进经济社会发展的核心力量,以坚定的政治定力保障专注的发展定力。
篇六：党建六好是指哪六好
创建“六好”支部
争做“六优”
党员
活动实施方案
根据集团公司党委《关于开展争创“六强”党委、“六好”党支部，争做“六优”党员活动的安排意见》（窑司党字[2010]7号）文件精神，为认真贯彻落实党的十七届四中全会精神，积极探索进一步加强和改进新形势下机关支部党建工作的新方法新途径，努力把党的政治优势转化为推动机关支部科学发展的核心竞争力。按照创建目标要求，我支部决定，全面深入推进开展以创建“六好”
支部，争做“六优”
党员为主题实践的“创先争优”活动。具体实施方案如下：
一、指导思想
认真贯彻落实党的十七大和十七届五中全会精神，以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，实施公开承诺，把基层党组织、党员创先争优的要求具体化、公开化，充分发挥党员战斗堡垒作用和先锋模范作用，努力建设一支高素质的党员队伍，为铁路运输工作科学发展提供坚强有力的组织保障。
二、工作思路
坚持以科学发展观为指导，以把党的政治优势转化为企业核心竞争力为目标，把党支部战斗堡垒作用体现到组织带领党员和职工队伍完成安全生产经营任务上，把党员先锋模范作用体现到立足岗位带头创造一流工作业绩上，把宣传思想工作作用体现到凝心聚力促进和谐发展上，把企业文化建设作用体现到兴企建队育人提升企业软实力上，把群团组织作用体现到充分调动职工群众积极性上，为实现公司跨越式
发展战略目标提供了坚强的思想保证、政治保证和组织保证。
一是扎实履行党员义务。按照《党章》规定的基层党组织基本义务和党员标准，以及在创先争优活动中基层党组织创建“六强”、党员争做“六优”的要求，突出以“强化指导、改革创新、推动实践”为主题，围绕新时期共产党员保持先进性的基本要求进行承诺，促进各项工作落到实处。
二是切实增强公开承诺针对性。以开展批评和自我批评为主，坚持有什么问题就解决什么问题，根据不同岗位党员特点，注重树立和宣传先进典型，弘扬正气，努力形成比、学、赶、帮、超局面。
三是坚持实事求是，尽力而为、量力而行。党员根据各自实际情况，对照“六优”标准，结合党员承诺书，一定要能做到什么就承诺什么，有多大能力就承诺多大事项，提出承诺内容要符合自身实际和岗位实际，防止公开承诺标准过高过泛，承诺的事项要具体实在、简明扼要、切实可行，确保件件有着落、事事有结果。
三、具体工作
该主题实践活动在党支部、党员和管理人员这三个层面开展：
一是在党支部中开展“六好”创建实践活动：；“六好”，即支部书记好、支委班子好、党员队伍好、制度建设好、运行机制好、工作业绩好。
二是在党员中开展“六优”创争实践活动：政治素质优、业务技能优、岗位业绩优、安全质量优、作风形象优、群众评价优。
三是在管理人员中开展“六好”实践活动：服务职工工
作好；勤恳务实品行好；工作严谨有序好；落实责任履职好；职工信赖评价好；安全生产业绩好。
在具体工作中，坚持分类指导，根据机关部室的工作性质、工作重点和业务分工不同，实行定岗定责定标准、通过制定评价细则，领导点评，群众评议，以体现出机关支部特色。
四、几点要求
1、结合工作实施方案，从思想上高度重视，科学谋划，周密安排，认真抓好“创建‘六好’支部
争做‘六优’党员”工作，坚持说到做到、说好做好、确保争创工作出实效，坚决杜绝形式主义。
2、以建设学习型党组织、学习型党员为契机，突出争创重点，充分借助政治学习、民主生活会等多种形式，强化党的最新理论成果的学习教育。
3、坚持宣传舆论发动、督导检查促动、典型示范带动、严格考核推动“四动”工作法，坚持党建带工建、带团建、把创先争优活动与安全生产相结合、与经营提效相结合、与强化管理相结合、与和谐民生相结合，为公司党建工作创新发展添注不竭动力。
机关党支部
二零一一年七月
篇七：党建六好是指哪六好
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党建应知应会知识
“两学一做”学习教育
1.“两学一做”具体内容是什么？
学党章党规、学系列讲话，做合格党员。
2.中国共产党章程概况。
中国共产党第十八次全国代表大会部分修改，2012年11月14日通过。共十一章，五十三条，17200字。
3.“四个全面”战略布局具体内容是什么？
全面建成小康社会；全面深化改革；全面推进依法治国；全面从严治党。
4.五大发展理念
创新、协调、绿色、开放、共享
5.“三个强化”具体内容是什么？（娄勤俭）
强化党员先锋模范作用、强化支部战斗堡垒作用、强化支部书记带头作用
6.“五性”“六有”“五带头”具体内容是什么？（毛万春）
持续性、经常性、针对性、层次性、实效性；支部有方案、党员有计划、学习有重点、践行有标杆、学教有特色、宣传有氛围；带头学原文读原著悟原理、带头参加专题研讨、带头到基层讲党课、带头整改问题、带头按党员标准做表率
7.“六学一讲一考一赛”（自选“学”的动作）具体内容是什么？
六学，以上率下带动学、引领党员自主学、“三会一课”
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集体学、专题讨论交流学、利用平台互动学、创新方式深入学；一讲，领导干部讲党课；一考，“两学一做”应知应会知识考试；一赛，“两学一做”专题演讲赛。
8.“四带头、四争做”（自选“做”的动作）具体内容是什么？
带头讲政治，争做信念坚定优秀党员；带头讲规矩，争做遵规守纪优秀党员；带头讲道德，争做品行高尚优秀党员；带头讲奉献，争做务实担当优秀党员。
“四位一体”基层党建
农村：
1.“三会一课”制度内容是什么？
支部党员大会，每季度召开一次；支部委员会，每月召开一次；党小组会，一般每月召开一至两次。党课至少1季度一次，由支部书记或党员主讲。
2.“四议两公开”具体内容是什么？
“四议”：党支部会提议、“两委”会商议、党员大会审议、村民代表会议或村民会议决议；“两公开”：决议公开、实施结果公开。
3.村干部队伍建设“六化”工程包括什么？
“六化”工程包括报酬工薪化、待遇保障化、岗位职业化、选任民主化、教育经常化、管理规范化。
4.“基层党组织建设提升年”活动中努力达到“五个提升”的目标是什么？
进一步提升基层党组织凝聚力、战斗力；提升基层干部
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队伍素质；提升党员队伍生机活力；提升“两个覆盖”水平；提升基层保障标准，以实现基层党组织普遍晋位升级。
5.我县农村党建特色工作包括什么？
以村级治理规范化建设、党建引领工程和建立村级小微权力清单制度三项特色党建工作为牵引，整体推进农村党建工作。
6.我县党建引领工程主要指什么？
主要是指推进“党组织+产业、党组织+资源、党组织+服务、党组织+基层治理”四种模式，将党建工作深度融合于脱贫攻坚之中。
7.村级治理规范化建设指什么？
着力推进组织建设、议事决策、公共服务、财务管理、目标考核、村务公开六个规范化建设。
8.“双清零”具体指什么？
村（社区）阵地不达标清零、软弱涣散村（社区）党组织清零。
9.大村小村标准及村干部补贴标准（见附表）。
社区：
1.“三有一化”指的是？
有人管事、有钱办事、有处议事，推进城市基层党建区域化建设。
2.“评星晋级、晋位提档”说明。
按照“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、社会评价好”5类18项指标，采取百分制评分办法，学习好资料
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将社区党组织依次评定为“四星级”（85分以上）、“三星级”（75-85分，含75分）、“二星级”（60-75分，含60分）、“一星级”（“三有一化”未达标）4个等级，每两年评定一次，动态管理。
3.“四单五卡六进社区”具体内容是什么？
四单，居民点单、组织派单、党员接单、群众评单；五卡，党员登记卡”、“岗位责任卡”、爱心服务卡、活动记录卡、群众监督卡；六进社区，公职人员进社区、在职党员进社区、三官一律进社区、党外人士进社区、在职人员进社区、党外人士进社区。
4.“一站式”便民大厅服务功能中“四个一”标准是什么？
一个窗口管理、一次性告知、一条龙服务、一站式办结。
5.社区“两委”成员补贴标准、社区工作经费（见附页）。
非公经济组织：
1.非公有经济党组织在职工群众中要发挥的“两个作用”是什么？
在企业职工群众中发挥政治核心作用，在企业发展中发挥政治引领作用。
2.星光增辉行动说明。
针对星级党组织亮点不亮、特色不鲜明问题，建立形成典型培育和作用发挥长效机制。
3.党建工作人才库说明。
坚持个人自愿和组织推荐相结合的原则，按照守信念、讲奉献、重品行，懂经营、会管理、善协调，热爱党务工作
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和熟悉群众工作的标准，分类建立非公有制经济组织党组织书记、“第一书记”和党建指导员人才库。
4.“评星晋级、争创双强”活动说明。
按照“党组织班子、党员队伍、生产经营、企业文化、劳动关系、社会评价”6类18项指标，采取百分制评分办法，将非公企业党组织依次评定为“一星级”、“二星级”、“三星级”、“四星级”“五星级”5个等级，每两年评定一次，动态管理。
5.非公企业党建工作“五大工程”包括哪些？
实施登记注册窗口增量工程、实施“百户企业带动”工程、实施重点行业组建党组织提速工程、实施党组织规范化建设工程、实施典型示范工程。
6.“双强六好”党组织指的是什么？
党建强、发展强，生产经营好、企业文化好、劳动关系好、党组织班子好、党员队伍好、社会评价好。
社会组织：
1.社会组织（非公经济）党组织阵地建设“六有”标准具体内容是什么？
有场地、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度。
2.社会组织党组织的基本职责是什么？
保证政治方向；团结凝聚群众；推动事业发展；建设先进文化；服务人才成长；加强自身建设。
3.社会组织党组织开展“三比一创”活动的具体内容是什么？
比诚信、比纪律、比服务，激发内生动力创品牌。
篇八：党建六好是指哪六好
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1.非公企业“双强六好”是指
“双强六好”是指非公有制企业和社会组织双强：发展强、党建强；六好：生产经营好、企业文化好、劳动关系好、党组织班子好、党员队伍好、社会评价好。
详细介绍如下：
开展创建“双强六好”党组织活动，要围绕“党建强、发展强”的目标，争当“六好”党组织这个要求来进行。“六好”党组织的目标要求主要包括：
1.生产经营好。法人治理结构健全，民主决策机制完善，内部管理科学。注重技术改造和技术创新，产业结构合理，主导产品有较高的科技含量和市场占有率，符合国家产业政策和省市产业发展规划，具备可持续发展潜力，经济效益和生产投入逐年增加，企业综合排名在本地区本行业相对靠前，近年来无重大安全事故发生。
2.企业文化好。注重社会主义核心价值体系建设，企业价值目标明确，企业精神具有时代特征，企业凝聚力强，经常开展思想政治教育和健康有益的文体活动，注重新知识、新技术、新工艺的学习培训，职工精神风貌好，职工队伍素质不断提高。
3.劳动关系好。重视和谐企业建设，工会组织健全，企业用工合法，职工薪酬得到落实，按规定为职工办理各种社会保险，劳动保护有关规定得到落实，职工合法权益得到维护。关心关爱职工，职工收入稳
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步提高，生产生活条件不断改善，近年来企业无群体性事件发生。
4.党组织班子好。党组织领导班子健全，结构合理，运行规范，认真宣传贯彻党的路线方针政策和国家法律法规，积极创造条件多渠道参与或影响企业重大问题决策，引导企业坚持正确的生产经营方向，妥善协调国家、企业和职工之间的关系，促进企业健康发展，有较强的凝聚力和战斗力。党组织书记政治素质好，组织协调能力强，党务工作经验丰富，有奉献精神，善做群众工作，在企业中有较高威信。
5.党员队伍好。党员认真学习党的路线方针政策，模范遵纪守法，切实履行党员的权利和义务。带头学习科学技术和经营管理知识，熟悉掌握岗位所需的专业知识和工作技能，主动提合理化建议，在本职岗位上成绩突出，80%以上的党员是生产技术能手和经营管理骨干。积极参加党员责任区、党员示范岗、党员志愿服务等活动，帮助员工解决实际困难，党员队伍自豪感、荣誉感较强，没有违纪违法等行为发生。党员队伍结构逐年优化，有一支素质优良、数量稳定的入党积极分子队伍。
6.社会评价好。企业诚信经营、规范管理，自觉履行社会责任，促进劳动就业，热心公益事业，积极参与扶贫帮困、回报社会等活动，外部关系融洽，近年来无信贷、工商、税收、环保等方面的不良记录。
2.非公企业“双强六好”是指
“双强六好”是指非公有制企业和社会组织双强：发展强、党建强；六好：生产经营好、企业文化好、劳动关系好、党组织班子好、党员
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队伍好、社会评价好。
详细介绍如下：
开展创建“双强六好”党组织活动，要围绕“党建强、发展强”的目标，争当“六好”党组织这个要求来进行。“六好”党组织的目标要求主要包括：
1.生产经营好。
法人治理结构健全，民主决策机制完善，内部管理科学。注重技术改造和技术创新，产业结构合理，主导产品有较高的科技含量和市场占有率，符合国家产业政策和省市产业发展规划，具备可持续发展潜力，经济效益和生产投入逐年增加，企业综合排名在本地区本行业相对靠前，近年来无重大安全事故发生。
2.企业文化好。注重社会主义核心价值体系建设，企业价值目标明确，企业精神具有时代特征，企业凝聚力强，经常开展思想政治教育和健康有益的文体活动，注重新知识、新技术、新工艺的学习培训，职工精神风貌好，职工队伍素质不断提高。
3.劳动关系好。重视和谐企业建设，工会组织健全，企业用工合法，职工薪酬得到落实，按规定为职工办理各种社会保险，劳动保护有关规定得到落实，职工合法权益得到维护。
关心关爱职工，职工收入稳步提高，生产生活条件不断改善，近年来企业无群体性事件发生。
4.党组织班子好。
党组织领导班子健全，结构合理，运行规范，认真宣传贯彻党的路线方针政策和国家法律法规，积极创造条件多渠道参与或影响企业重大问题决策，引导企业坚持正确的生产经营方向，妥善协调国家、企业和职工之间的关系，促进企业健康发展，有较强的凝聚力和战斗力。
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党组织书记政治素质好，组织协调能力强，党务工作经验丰富，有奉献精神，善做群众工作，在企业中有较高威信。
5.党员队伍好。党员认真学习党的路线方针政策，模范遵纪守法，切实履行党员的权利和义务。
带头学习科学技术和经营管理知识，熟悉掌握岗位所需的专业知识和工作技能，主动提合理化建议，在本职岗位上成绩突出，80%以上的党员是生产技术能手和经营管理骨干。积极参加党员责任区、党员示范岗、党员志愿服务等活动，帮助员工解决实际困难，党员队伍自豪感、荣誉感较强，没有违纪违法等行为发生。
党员队伍结构逐年优化，有一支素质优良、数量稳定的入党积极分子队伍。
6.社会评价好。
企业诚信经营、规范管理，自觉履行社会责任，促进劳动就业，热心公益事业，积极参与扶贫帮困、回报社会等活动，外部关系融洽，近年来无信贷、工商、税收、环保等方面的不良记录。
篇九：党建六好是指哪六好
开展“六好”党支部创建工作实施方案开展“六好”党支部创建工作实施方案
开展“六好”党支部创建工作实施方案
为了进一步加强__党支部的建设，不断提高基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，进一步推动我办机构编制工作的发展和建设，办党支部开展争创“六好党支部"活动。制定实施方案如下：一、指导思想
全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会以及习总书记系列重要讲话精神，认真践行党的群众路线，紧紧围绕机构编制工作开展，坚持把党支部工作融入各项业务工作全过程，不断提升基层党支部建设工作科学化水平,为实现我办安全、科学、和谐发展提供强有力的组织保证。
二、总体目标
力争通过创建巩固活动，使我办各党支部达到更高层次的"六好"标准。通过进一步深化"六好"党支部创建巩固活动，不断提升创建标准，提高创建质量，使党支部班子建设更加有力、党员队伍素质更加优良、工作业绩更加显著、作用发挥更加突出、基础工作更加规范、阵地建设更加完善，充分发挥党支部战斗堡垒作用，有力推动我办各项工作全面发展。
三、创建标准
（一）班子建设好
1、班子健全、结构合理。大会选举产生，党支部委员分工明确，职
责到人。
2、信念坚定、素质优良。班子政治立场坚定，始终同上级党组织保持高度一致，能够用党的最新理论成果武装头脑，指导实践，推动工作。及时传达和贯彻上级有关精神，认真执行上级各项决议、决定，按时完成各项工作任务。
3、决策民主、领导有力。认真贯彻民主集中制原则，班子成员严格遵守廉洁自律各项规定，以身作则，作风正派务实，发挥示范带动和表率作用，受到职工群众拥护。
4、团结协作，求真务实。班子成员之间团结协作、相互尊重、相互支持，充分展示班子良好的形象。以高度的政治责任感和求真务实的工作作风，认真抓好各项工作任务的落实。
（二）党员队伍好
1、党性坚强、品德优良。理想信念坚定，带头贯彻执行党和国家路线方针政策，带头贯彻落实上级各项决策部署和相关规定，充分发挥先锋模范作用。
2、优化结构、严把"入口"。不断优化党员队伍，党员、预备党员、发展对象、入党积极分子梯次分布。
3、技能过硬、业绩突出。熟悉和掌握岗位所需的业务知识，带头学理论、学法规、学业务，努力建设一支素养优良、作风过硬、技能精湛和业绩突出的党员队伍，在党支部建设中起到带头、骨干作用。
（三）党内生活规范
1、"三会一课"制度落实。按照规定及时召开支部委员会、支部党员
大会、党小组会；根据形势、任务和党员的思想实际讲
篇十：党建六好是指哪六好
非公企业党建工作暨|双强六好党组织考评落实细则1、生产经营好
1、经济效益利好（1）近2年年度生产经营收、支报表复印件，明确年度利润；（2）近2年年度各类纳税收据、凭据复印件。
2、创先进争优秀
（1）公司创先争优文件（体现党的政治、思想领导和与生产经营紧密结合）；（2）公司创建精神文明建设单位文件、方案、细则及佐证资料；（3）公司党支部创建双强六好工作文件、计划、过程资料佐证、总结。
3、照章足额纳税
近2年各种纳税收据、凭据复印件
4、技能培训常态
（1）公司年度生产、管理、安全生产、达标体系等培训工作计划、方案；（2）近年度生产经营各类各种讲座、研讨、培训、演练活动图文资料、报道资料、获奖资料。
5、制度健全有效
（1）泰隆公司章程；（2）泰隆公司《管理手册》；（3）其他关于公司管理（安全、产品质量、财物、学习等）的文件。
6、管理科学规范
（1）党、政、群、团、董事会组织机构关系图示及职能职责；（2）工作会议或联席会议制度、规范；（3）考核评价制度、方案、细则及实施结果；（4）奖惩制度、方案、奖惩结果。
7、岗位练兵有效
（1）近年度生产经营各类各种讲座、研讨、培训、演练活动图文资料、报道资料、获奖资料（见42）；（2）公司行业内部技术、技能比赛文件、方案、图片、报道资料；（3）公司参加市、州、区、国家级别生产、经营项目竞赛的报道、获奖表彰证书。
二、企业文化好
8、三建四到位
（1）《泰隆公司党支部开展六有、三建四到位文件、计划、过程性资料佐证、总结。（
暂不祥，向住建委小段咨询后确定。）
9、主题活动务实
（1）党员主题学习活动学习党章、学习18大精神、中央重要会议精神、中央领导重要讲话、道德讲堂学习、参观、看视频及影视活动计划、活动报道及图像等佐证资料；（2）党支部组织的调研、群众慰问、学雷锋志愿活动、社会公益活动报道、图文资料；（3）党、团、群组织的重大节日庆祝、文体活动的图文资料。
10、活动月形式多样
（1）五月民族团结月活动计划、学习宣传活动图文资料、走访慰问活动图文资料、民汉先进事迹学习图文资料；（2）安全生产和安全生产月活动计划、学习宣传培训活动图文资料、安全生产应急演练图文资料；（3）、三月学雷锋志愿活动计划、图文资料；（4）七一、十一党庆、党建、国庆图文资料；（5）其他文体和社会、社区公益活动计划、图文资料。
11、日常学习有效
年度（覆盖每一季度、月度）学习（工作）计划、学习文件及通知、学习记录、图文资料。
12、信息收集上报
材料、每月信息上报（报刊、网站）及时，有关图文资料和目录完备
13、文化氛围浓厚
（1）核心文化理念建树（已有多项）；(2)文体活动文件、图文资料；（3）办公室内外宣传牌匾、文字（已有多项）；（4）党政各一块宣传栏；（5）州级精神文明创建文件、方案、会议及各种图文档案资料健全。
14、标志悬挂醒目
（1）书记办、会议室张挂书记室、党员活动室、党员电教室、道德讲堂、党建宣传栏；（2）公司入口张挂规范的党支部标识牌；（3）张挂泰隆公司党支部标志牌。
15、设施建设完备
（1）建党建公示栏、宣传栏各1块（已有）；（2）建党员电教站、远程教育接受站，有活动计划、记录、图文资料；（3）建党员活动室、电教室、图书阅览室、活动室，有活动记录、图文资料。
16、资料购置到位
（1）图书室（兼）、柜、桌、凳齐全；（2）图书室书、党报党刊配备
达标。
17、远程电教配套
（1电脑、电视、投影仪，安装连接宽带，开展远程教育；（2）开展党员电教和现代远程教育工作计划、档案资料完备。
18、党务公示栏及时公示党建工作经费使用、党费收缴、党员发展等重大事项。
三、劳动关系好
19、企业价值明确，凝聚力强、精神风貌好。
20、签订劳动合同
（1）年度召开职工代表大会，档案资料齐全；（2）全员签订劳动合同。
21、维护职工权益
（1）职工合法权益得到维护，矛盾及时化解，和谐；（2）特困职工得到帮助。
22、发工资交保险
（1）足月发放工资、交保险；（党支部书记有岗位津贴。
23、待遇好无纠纷
职工待遇改善，无劳资纠纷。
四、党组织班子好
24、推进组织覆盖
（1）党组织健全；（2）吸纳优秀人员入党。
25、工会组织健全
（1）工会组织健全，作用好，活动积极。
26、妇联组织配套
组织健全，作用发挥好。
27、共青团队伍强
组织健全，作用发挥好。
28、建撤程序规范
（1）支部组建符合程序、文件资料齐全；（2）党员名册明确、齐全。
29、班子产生合规
支委选举合规范。
30、书记懂行善管
（1）书记能按《市非公书记综合考核评价办法》要求履职；（2）书记按要求参加上级党组织培训。
31、岗位业务熟练
（1）书记、委员岗位职责健全、公示；（2）年度党建工作计划、过程性资料、总结齐全。
32、分工履职到位
（1）书记、委员、党小组长分工文件；（2）党员民主测评书记、委员、党小组长评价好。
33、三会一课规范
（1）党员大会、支委会、党小组会每月、季按时召开，记录、过程性资料、总结齐全；（2）党课计划（教案）、记录完备。
34、组织生活正常
（1）建立《泰隆公司党支部民主生活会制度》；（2）年度民主生活会召开，有书记工作报告、支委批评与自我批评活动，记录健全。
35、议事决策民主
三重一大（先进表彰、党员处理、党员发展和党费使用）民主决策制度和议事规则确立，落实到位。
36、经费保障到位
（1）上级拨付（票据）、使用到位；（2）近2年企业用于党建拨费项目、票据资料，逐年提高。
37、相互扶持成长
（1）《泰隆公司学习制度》（共同学习制度）健全，实施内容、记录、资料完备。
38、党务队伍建设
（1）选用社区优秀党员为公司党建工作指导员（社区书记）；（2）党员工会主席兼任支部副书记。
39、开设网络平台
在公司网站设立泰隆公司党建活动专栏，增强吸引、影响力。
40、特色工作鲜明
（1）积极开展七型党组织创建活动；（2）双强六好活动效果好。
41、三化三有三评落实好（即覆盖立体化、制度规范化、活动正常化、干事有队伍、服务有作为、工作有保障，组织评估、党员评议、员工评说）。
五、党员队伍好
42、党费收缴及时
党员底数明、名册清，缴费和公示及时。