篇一:对标先进找差距心得体会
2023年领导者对标先进找差距心得体会三篇
文章一:研究先进,找到差距
在2023年,作为领导者,与先进的机构或个人进行对标是非常重要和必要的。通过研究先进的经验和做法,我们可以找到自身的差距,并进一步提升自己和组织的水平。
重视研究:领导者应该保持敏锐的研究意识,积极主动地寻找先进的榜样,吸取他们的经验和智慧。只有不断研究,我们才能与时俱进,不被时代所淘汰。:领导者应该保持敏锐的研究意识,积极主动地寻找先进的榜样,吸取他们的经验和智慧。只有不断研究,我们才能与时俱进,不被时代所淘汰。:领导者应该保持敏锐的学习意识,积极主动地寻找先进的榜样,吸取他们的经验和智慧。只有不断学习,我们才能与时俱进,不被时代所淘汰。
定位差距:对标先进,我们需要客观地评估自己和对方之间存在的差距。通过对比短板和优势,我们可以找到改进和提升的方向。这需要我们具备自我批评的勇气和韧性,勇于正视差距并积极改
进。:对标先进,我们需要客观地评估自己和对方之间存在的差距。通过对比短板和优势,我们可以找到改进和提升的方向。这需要我们具备自我批评的勇气和韧性,勇于正视差距并积极改进。:对标先进,我们需要客观地评估自己和对方之间存在的差距。通过对比短板和优势,我们可以找到改进和提升的方向。这需要我们具备自我批评的勇气和韧性,勇于正视差距并积极改进。
制定行动计划:通过找到差距,我们需要制定具体的行动计划来弥补不足和提升自身能力。这些计划应该具备可操作性和可衡量性,以确保能够真正实现我们的目标。:通过找到差距,我们需要制定具体的行动计划来弥补不足和提升自身能力。这些计划应该具备可操作性和可衡量性,以确保能够真正实现我们的目标。:通过找到差距,我们需要制定具体的行动计划来弥补不足和提升自身能力。这些计划应该具备可操作性和可衡量性,以确保能够真正实现我们的目标。
文章二:优化组织运作,精益求精
作为领导者,通过与先进机构对标,我们可以发现组织运作中的差距,并进行优化改进,以实现更高效和更优质的工作。
流程优化:对比先进机构的运作流程,我们可以发现自身存在的不足之处。通过精简流程、优化环节,我们可以提高工作效率和质量,减少资源浪费和时间消耗。:对比先进机构的运作流程,我们可以发现自身存在的不足之处。通过精简流程、优化环节,我们可以提高工作效率和质量,减少资源浪费和时间消耗。:对比先进机构的运作流程,我们可以发现自身存在的不足之处。通过精简流程、优化环节,我们可以提高工作效率和质量,减少资源浪费和时间消耗。
团队协作:领导者需要重视团队协作的重要性,通过与先进团队对标,我们可以研究到更好的协作方式和团队管理手段。团队的良好合作和高效沟通是实现组织目标的重要保障。:领导者需要重视团队协作的重要性,通过与先进团队对标,我们可以研究到更好的协作方式和团队管理手段。团队的良好合作和高效沟通是实现组织目标的重要保障。:领导者需要重视团队协作的重要性,通过与先进团队对标,我们可以学习到更好的协作方式和团队管理手段。团队的良好合作和高效沟通是实现组织目标的重要保障。
数据驱动:先进机构常常注重数据的分析和利用,在决策和运营中更加追求科学和准确。领导者应该积极发展数据驱动的决策能力,通过数据分析和技术手段,为组织的发展提供更有力的支持。:先进机构常常注重数据的分析和利用,在决策和运营中更加追求科学和准确。领导者应该积极发展数据驱动的决策能力,通过数据分析和技术手段,为组织的发展提供更有力的支持。:先进机构常常注重数据的分析和利用,在决策和运营中更加追求科学和准确。领导者应该积极发展数据驱动的决策能力,通过数据分析和技术手段,为组织的发展提供更有力的支持。
文章三:持续创新,开拓进取
对标先进,不仅仅是为了找到差距,更要通过持续创新和开拓进取,向先进看齐,并在这一过程中实现自身的跨越式发展。
鼓励创新:作为领导者,我们应该鼓励团队成员的创新思维和创造力,为他们提供良好的创新环境和机会。只有通过不断创新,我们才能保持竞争力,并在行业中取得突破性的进展。:作为领导者,我们应该鼓励团队成员的创新思维和创造力,为他们提供良好的创新环境和机会。只有通过不断创新,我们才能保持竞争力,并
在行业中取得突破性的进展。:作为领导者,我们应该鼓励团队成员的创新思维和创造力,为他们提供良好的创新环境和机会。只有通过不断创新,我们才能保持竞争力,并在行业中取得突破性的进展。
跨界合作:领导者应该积极推动跨界合作,与其他行业或领域的先进机构进行交流和合作。通过吸收不同领域的优秀经验和创新思维,我们可以更好地拓展视野,开拓进取。:领导者应该积极推动跨界合作,与其他行业或领域的先进机构进行交流和合作。通过吸收不同领域的优秀经验和创新思维,我们可以更好地拓展视野,开拓进取。:领导者应该积极推动跨界合作,与其他行业或领域的先进机构进行交流和合作。通过吸收不同领域的优秀经验和创新思维,我们可以更好地拓展视野,开拓进取。
持续研究:对标先进是一个不断研究和迭代的过程,领导者应该保持持续研究的态度和惯。通过参加培训、读书和交流活动,我们可以不断更新知识和技能,不断提高自身的竞争力。:对标先进是一个不断研究和迭代的过程,领导者应该保持持续研究的态度和惯。通过参加培训、读书和交流活动,我们可以不断更新知识和技能,不断提高自身的竞争力。:对标先进是一个不断学习和迭代的过程,领导者应该保持持续学习的态度和习惯。通过参加培训、读书和交流活动,我们可以不断更新知识和技能,不断提高自身的竞争力。
在2023年,作为领导者,通过对标先进,我们能够找到自身的差距,并取得持续的改进和发展。只有不断追求进步,我们才能在竞争激烈的环境中立于不败之地,引领组织的前进。
篇二:对标先进找差距心得体会
2023年对标一流争当先进心得体会(模板6篇)
心得体会对个人的成长和发展具有重要意义,可以帮助个人更好地理解和领悟所经历的事物,发现自身的不足和问题,提高实践能力和解决问题的能力,促进与他人的交流和分享。记录心得体会对于我们的成长和发展具有重要的意义。以下我给大家整理了一些优质的心得体会范文,希望对大家能够有所帮助。
对标一流争当先进心得体会篇一
渠道。第三是关注时代的潮流,随时更新知识,并结合自身的知识和实际工作实践进行比较。第四是多参加各类培训活动,从不同人、不同行业、不同情况中汲取经验,拓宽眼界,找到自己的不足之处,进而提升自己。
工作的八年的时间里,兄弟单位同行陆续升迁,他自己因一些具体原因一直未能解决待遇问题。面对个人的待遇与工作,他总能坦然面对,无怨无悔。不争名,不图利,严于律已,清廉为政。干干净净做事,堂堂正正做人。
我们要通过学习肖凯同志的活动,以肖凯同志作为一面镜子,对照自己的工作态度、工作作风和思想境界、找出差距、寻找问题,不断改进不足,为国土资源事业更上一个新的台阶作出自己应有贡献。
对标一流争当先进心得体会篇三
伟大的中华民族自古以来,就拥有着“千年树人,十年树木”的传统,这个说法既体现了文化的长久性,又表现出了中华民族在培养人才方面的一贯态度。新时代要求我们在创造民族复兴进程中跨越更高的山峰,取得更大的成果。这就需要我们看齐先进,不断提高自身素质,不断完善自我,进而真正做到知行合一,以更好地为祖国发展做出贡献。
学生更好地完成各项任务。其次,同学之间的交流和互助也是非常重要的,因为学生能在与同学交流中了解到各种不同的观点、思路和方法。此外,学生自身的反思和总结也是非常重要的,只有学生能够积极地反思和总结自己的学习和生活经验,才能够形成具有智慧和思想的先进心得。
三、学生先进心得体会的实际应用(200字)
学生先进心得体会不是孤立存在的,而是能够为学生的各个方面提供支持和帮助。在学习上,学生的先进心得体会能够帮助学生更加高效地完成各项任务,解决各种问题和困难,在学习中不断进步;在生活上,学生的先进心得体会能够帮助学生更好地处理各种人际关系,解决各种生活难题,保持良好的心态和情绪。
四、学生先进心得体会的养成和传承(300字)
学生先进心得体会不是一蹴而就,而是需要长时间的积累和养成。在养成学生先进心得体会的过程中,学生需要自觉地总结和反思自己的学习和生活经验,通过思考和写作等方式将自己的先进心得记录下来,并且不断地发扬光大。同时,学生也需要积极地参与到同学之间的交流和互助当中,借助其他同学的经验和方法吸收提高自己。
五、总结:学生先进心得体会的价值和意义(300字)
学生先进心得体会是学生多年积累的宝贵财富,具有很高的价值和意义。通过学生先进心得体会的交流和分享,能够让更多的学生受益,进一步提升教育教学质量和学生的发展水平。因此,学生先进心得体会应该得到高度重视和关注,并且能够不断地发扬光大,造福更多的学生。
对标一流争当先进心得体会篇六
听了公司先进事迹巡回宣讲报告,我心里久久难以平静。4位先进典型从不同的角度对他们的先进事迹进行了生动的讲述,句句感人,字字情真,让我禁不住心中震撼。这些先进们的实际深深影响着我们,对我们这些刚进入工作的新人来说,触动颇多。
“夏季的三伏天,冷却塔上达到了摄氏60°,都是在汗流浃背的烈阳下清理水碱污垢;冬天的三九,也必须在零下10°的冷风中清除冷却塔周围的冰
凌,保持水路畅通。日复一日,年复一年,从不间断。”。当我听到前辈讲述到自己的这些事迹时,心中对面前的这位前辈充满了钦佩之情。这些只是在那些电影里面才能看到的场景,现在却是一个真实的事迹,就发生在我们身边。而反过来再想想我们自己,每天坐在办公室里,吹着空调,条件不知道要比他们好多少倍,却常常听到有人就因为晚上加了班而感到委屈和不愉快,有时还会抱怨,现在对比想想,真的是不应该呀。前辈们能在半夜接到电话就毫不犹豫的直奔生产现场,毫无怨言,为了解决现场问题,不延误第二天的生产,在严寒的冬日登上冷却塔,一点点祛除冰碴,有效保证了生产的顺利进行。
再看看我们,遇到一点点挫折和困难,就打退堂鼓,用各种理由为自己解释。在工作当中,我们正是缺少了一种对工作负责的态度和一种执着和责任感。在以后的工作当中,我们一定要改掉自己的坏习惯,从小事、身边事做起。学习彭代良前辈艰苦朴素,苦干实干的精神。
人常说“活到老,学到老”,劳模就是这样,从一开始参加工作就不忘学习,在做好本职工作的同时,购买了大
量书籍加强自学,同时虚心向同事学习和请教,不断提高自己的工作技能。“工作期间我始终坚持每天到现场查验设备运转情况,包括各种生产设备及高、低压供配电情况、空压机和各气体站供配气情况等,掌握了实际中的第一手资料;学习数控切割机从绘图到程序编译再到机床加工的全部流程,了解各类型数控切割机的基本原理和工作特性,掌握了数控切割机和机器人等的操作和维修;积极阅读各类设备及电气方面专业书籍,结合工作经验,做到了理论与实践相结合。”听到劳模的这番话,我不禁脸红起来。想到自己自从参加工作后,就没有看过一页的书,老想着自己已经有了这份工作,心里面就像是吃了定心丸似的。而且时不时的学到一点知识之后就沾沾自喜,老想着自己学到的已经够多的了。但慢慢的才会发现自己学到的原来还很少。劳模的一番话让我彻底的明白:要想不断的进步,就要不断的学习,在学习中进步,千万不能有好高骛远的思想。
今年三月份新erp上线以来,虽然对日常工作造成了很大影响,但是对我个人来说,跟各位老师交流,自己也学习成长了很多,对产品结构掌握比以前更多,而且业务也更娴熟。未来我要学习的还有更多。
几位先进代表的事迹告诉我们,我们必须要有顽强的意志,必须从点滴做起,不能好高骛远,立足岗位,脚踏实地,端正心态,勤勉敬业。要培养刻苦钻研的精神,不怕挫折,投身岗位艰苦锻炼,承担挑战性工作增长才干。要保持创新精神,在工作岗位上大胆探索、创新创造。要养成勤学习、多读书、善探究、爱思索的好习惯,不断丰富知识,开拓视野,提高综合素质。要自觉向实践学习,在实践中更新思维、开阔眼界,在实践中磨炼意志、学会忍耐,成长为知识丰富、技能精湛、视野开阔、爱岗敬业的有用之才。
篇三:对标先进找差距心得体会
2023年对标先进争创一流自检自查报告范文8篇
(实用版)
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序言
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便捷、高效的政务服务环境。
篇二:对标先进争创一流自检自查报告
华世亭同志,三十年如一日,将自己的全部精力投身工作,始终以服务“三农”为己任。他是同事眼中热情的“老大哥”,客户心中亲切的“贴心人”,领导眼中勤恳的“老黄牛”,他更是广大农信人的楷模,是我们学习的榜样。
华世亭同志的先进事迹鼓舞着我们每一位农信人,一人一包系群众,一心一意为服务,一脚一印不计较,用实际行动践行“服务三农”的大爱情怀。华世亭同志在自己平凡的工作岗位上勤勤恳恳、兢兢业业,以忘我的境界去做好每一件工作。为了工作,不计个人得失,再苦再累也毫无怨言。正是凭借这样的敬业精神,使他在看似平凡的岗位上干出了不平凡的成绩。
榜样就在身边,感动无处不在。学习华世亭同志,就是要学习他勤勉务实、乐于奉献的精神,将艰苦奋斗的“背包精神”融入到实际工作中,爱岗敬业,下沉重心,视客户如亲人,做他们生活的“百事通”和“贴心人”。我要对标一流,勤勉尽责,以先进引路,找差距、鼓干劲,在自己的岗位上为农商银行的发展做出应有的贡献。
篇三:对标先进争创一流自检自查报告
通过反复品读《人·民日报》《黄河晨报》等媒体关于芮城农商行员工华世亭之报道,甘甜之味逾浓。华世亭对初心之坚守,对使命之忠诚,确令我颇为感动,心绪难平。
“服务三农,就是实现人生价值。”此乃华世亭同志从业之道,服务之道。话语简单朴实,然寓意醇厚,发人深思。无论何处工作,无论何地发展,华世亭同志服务“三农”之志从未更改,摸实情、寻出路,走一线、听民声、解民忧,以顽强拼搏之精神书写忠诚,用创先争优之干劲展示初心,凭赤胆之忠心回馈“三农”,可谓运城农信之典范,员工学习之标杆。我们理当弘扬其“背包精神”,传承其为农情怀,展运城农信之风采,固农村金融之阵地。
“始终把根扎在农民之中。”华世亭此等为民情怀,非有鸿鹄之壮志,非有感恩之心怀,非有生活之历练,奈何可为!成事之要践于行,为民之举贵在诚。脱贫攻坚任务艰巨,乡村振兴正当时,农信人当有作为,需坚守农信之初心,牢记发展之使命,时时惦念百姓之疾苦,于细微处关注民之情,于博大处考量民之策,增强为民服务之意识、之责任,脚粘泥土、沉淀真情,躬身为民。
洞宾故里,圣火永续。华世亭其人朴实勤奋,为人真诚,其情永系“三农”,常为农信。三十载初心不忘,三十年使命牢记,华世亭同志凭实干之作风、苦干之韧劲、人格之魅力、为农之情怀在古魏大地讲述着农信故事,一件件、一桩桩,无不彰显为农情怀。华世亭敬业爱岗、作风朴实,投身农信三十余载,从未曾因岗位变动而停止服务三农之行动,从未曾因职位高低而影响支农惠民之热情。他始终任劳任怨、默默奉献,展现出新时代运城农信人“功成不必在我”“建功必定有我”之境界、之担当。转型提质时不我待,吾辈当担大任,应积力聚智弘大毅、同心戳力创大业,立足本职、对标一流,争先进位,放眼长远、固本强基,强服务、促转型、谋发展。
篇四:对标先进争创一流自检自查报告
自“对标先进、争创一流”主题实践活动开展以来,市人社局强化党建引领,用项目的理念谋划工作、推动工作、落实工作,打通服务群众的新途径,使服务更直接、更深入、更有力。一是机制上突破,创一流业绩。健全劳动保障监察行政执法与刑事司法衔接机制并有效实践,强力打击拒不支付劳动报酬等违法犯罪行为,在保山市内树立实施联合惩戒、向公安机关移送恶意欠薪案件的典型案例。二是思路上创新,树一流形象。积极践行“三个工作法”,防患未然,将年末的欠薪“病”在夏季先行治理。采取“望、闻、问、切”把脉就业现状,夯实工作跟踪问效,为稳岗就业广开“良方”。“康乃馨”社保服务深入群众家中,走进企业团队,站上高校讲台……人社政策宣传及服务全覆盖。三是作风上深化,建一流队伍。牢记作风革命、效能建设要求,开展“局长走流程”活动,体验群众身份,查找业务经办问题,以走促查、以查促改,进而简化办事流程、优化办事体验、提升服务水平。全体干部职工结合工作权责制定个人“作风革命效能建设”问题、风险、责任、整改四项清单,加强人社领域风险防控。
篇五:对标先进争创一流自检自查报告
通过学习关于华世亭同志先进事迹,对标一流,反省自身,感触颇深。今后我将做到以下几个方面:
忠诚职守,用心服务。作为一名金融行业者,服务是不变的宗旨。“客户的需要就是我们工作的方向。”不论从事柜员、营业经理、大堂经理、客户经理等哪个岗位,我们都要做到不挑剔,事事、时时、处处严格要求自己,干一行爱一行,不断充实自我,满足客户需求。
脚踏实地,坚定信念。舟行万里,操之在舵。作为一名营业经理,我深刻体会到自身的使命,每一笔手续、每一个流程、每一项任务都承载着相应的责任。要时刻提醒自己,对工作负责,对单位负责,脚踏实地地去工作。在以后的工作中,我要坚持对标先进、学习先进、争做先进,力争做到精益求精。
立足本职,勇于担当。日常工作中,我们要以饱满的工作热情、认真负责的工作态度,把本职工作做细做好;要立足本职工作,主动承担责任,勇于担当;要加强学习,注重自身能力的培养,不断提高业务能力与水平,提升综合素质;要以主人翁的态度去工作,及时发现问题,主动解决问题。
篇六:对标先进争创一流自检自查报告
商务局坚持以“对标先进、争创一流”主题实践活动为抓手,大力开展作风革命、效能建设,奋力推动腾冲商务工作高质量跨越发展。一是充分认清重大意义,不断增强思想行动自觉。深入学习贯彻各级党代会精神和省委提出的“五个表率”,在政治建设、业务工作、机关党建3个方面寻标对标创标,及时跟进中央和省委、市委要求、跟进新时代新理念、跟进先进发达地区。二是理清思路明确任务,切实找准工作抓手。深入转变作风,加强营商环境建设。积极推动争取“十四五”期间申报航空口岸、猴桥口岸边境贸易物流中心项目等项目建设。聚焦高质量党建助力高质量发展,业务工作对标瑞丽市对外贸易进出口总额增长率,力争2023年达到全省中间水平,2023年进入全省边境县市排名前12位,2024年进入全省边境县市排名前10位的目标。三是强化领导压实责任,确保主题实践活动实效。大力弘扬“马上就办、真抓实干”作风,有力推动党建工作与业务工作深度结合融合。1至5月,腾冲市社会消费品零售总额实现43。32亿元,同比增5。7%,在保山市五县区排我们要进一步提高党性修养、理论水平,多视角的寻求抢抓发展机遇;提升信念、理念、观念拓展思想、思维、思路。
通过对相关文件的学习,我深刻认识到作为人·民的公仆,要认清历史使命,真正树立起正确的世界观,人生观和价值观,忠实履行职责,保质、保量完成工作任务。不学习,政治上就不可能成熟,工作上就不可能取得好的业绩。只有在复杂的环境中保持醒的头脑,勤奋学习,钻研业务,才能适应新形势、新任务、才能为民办好应有的事情。
二、增强服务意识,提高办事效率
人的一生不过几十年时间,真正能够为党和人·民干点事的时间是很有限的,所以一定要珍惜时间,珍惜岗位,为民尽责、为国竭力、为党分忧;要破除“推靠等”思想,树立务实高效率的干部形象;要真抓实干,工作要一件一件的抓,抓一件成一件,提高效率。强化工作的责任意识、进取意识、服务意识,工作中做到踏踏实实,认真负责、精益求精,要以高度的责任感做最好的工作,用最好的服务为领导排忧解难。要严于律己,始终坚持坚定的政治立场。要站在全局的高度思考问题,积极创新。不断
改进工作,从工作全局出发,思考工作方向;要进一步探索新的工作方法;严格遵守各项制度;进一步更新观念,树立四个意识,要牢固树立政治意识、大局意识、中心意识、服务意识,进一步落实科学发展观的正确政绩观,在工作中展现良好的工作作风,富于创造性,把握规律性,不断开拓服务工作的新局面。
三、创造良好的发展环境
讲求行之有效的工作方法,切实服务于民。人·民群众创造财富、党委政府营造环境,市场经济条件下正确的定位和选择。近年来,我处围绕扩大招商引资、发展民营经济,不断完善创业政策,推进行政管理体制改革,加强机关效能建设等有了明显的改善。但在经济社会发展软环境方面仍然存在一些问题,如审批程序繁琐,工作方法机械,把依法按规办事和高效优质服务割裂开来等问题,制约了民营经济的良性发展。因此,解决影响发展软环境的突出问题,进一步优化经济发展软环境必须解放思想,大胆探索,与时俱进,建立起为民服务思想理念,完善政策环境,转变政府职能,引导机关部门树立“管理就是服务,在服务中管理”的行政管理新理念,营造公平公正的法制环境,牢固树立以人为本、以企业为本的思想,坚持一切为投资创业者着想、一切为投资创业者服务,营造宽松和谐的人文环境和发展环境。
千道理,万道理,加快发展是硬道理。我认为在今后的工作中要做好以下几方面的工作:
一、解放思想更新观念
思路决定出路,观念决定财富。没有观念的更新,就不会有发展的突破;没有观念的超越,就不会有发展的跨越;没有观念的领先,就不会有的发展的率先。一些陈旧的观念禁锢着我们的思维,束缚着我们的手脚,制约着我们的发展。必须通过持续不断的解放思想,坚决破除不合时宜的思想束缚,牢固树立起适应市场经济要求的新观念,着力营造宽商、爱商、富商的发展环境,营造主动为全民创业搞好服务,为广大群众排忧解难的良好氛围。二是牢固树立为民服务的宗旨“执政为民、服务发展”的关键,是看我们是否体现了全心全意为人·民服务的这个宗旨。摆正自己的位臵,虚心向群众学习,加强个人修养,树立求真务实、乐于奉献的精神,不计较个人得失,是做好工作的前提。三是要树立开拓精神。在社会主义市场经济条件下,开展解放思想大讨论活动,我们要牢固树立市场意识、机遇意识、竞争意识和开拓意识,坚持市场化改革的方向。在区域经济竞争日益激烈的新形势下,我们要大力倡导自强不息、勤劳致富的创业精神,充分发挥人·民群众的主体作用,以创业推动发展,以创业带动就业,以创业加快致富,以创业促进和谐。四是要培育创新精神。创新是一个民族的灵魂,是一个城市加快发展的不竭动力,也是一个政党和组织永葆生机的源泉。因此大力弘扬创新精神,鼓励各方面创新创造,以各方面的创新,推动经济的发展和社会的进步。用解放思想、务实苦干、富民强乡的理念,营造更具活力、更加开放的体制环境,才会有更多的人勇于探索,才会有更多的人,更多的企业投身创新创造中来。
二、进一步加强作风建设
加强干部作风建设关系党的形象,是新时期党对干部的要求,是广大人·民群众对干部的期望,学习实践“三个代表”重要思想的客观需要。新时期共产党员的先进性,还表现在道德品质上作表率。要不断加强党性锻炼,按照“三个代表”要求,坚定理想信念,时刻不忘以共产党员的党性要求规范自己的行为,不断提高思想道德修养,树立正确的权力观、地位观和利益观,要做到一尘不染、一身正气;要做到廉洁奉公,堂堂正正。在实现我乡经济社会发展新的腾飞的实践中,有所建树,有所成就,始终保持共产党员的先进性。
今后的工作中,我将把开展解放思想大讨论活动落实在行动上。不断改进工作,在具体的工作中大胆参与实践,坚持科学的态度和求实的精神,兢兢业业地做好各项工作,树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念,今天能办的事不拖到明天。同时严格要求,自我加压。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态,勤勤恳恳,兢兢业业,做好本职工作。
篇八:对标先进争创一流自检自查报告
中共济宁市委十三届八次全体会议决定,在全市开展“对标先进”工作,既是贯彻落实全省“担当作为狠抓落实”工作动员大会精神的重要举措,也是贯彻落实省委“大竞赛大比武”部署的务实举措。上级有部署,我们有落实,经过反复比较、充分酝酿,市市场监管局确定了“省内学青岛,省外近学徐州、远学深圳”的学习目标,并提出了“总体工作创一流、单项工作争融合发展的关键期,处在凝心聚力、大有作为的窗口期,能不能实现“破茧成蝶、精业强局”,取决于我们以什么样的思想境界、精神状态、工作作风去面对困难,超前谋划,以往那种按部就班、墨守成规的工作状态显然已经不符合要求,我们要按照市委、市政府的要求,扎实开展好“七比七赛”和“十破十立”活动,以比的状态、拼的干劲,咬定目标不动摇,要发扬敢闯敢试、敢为人先的创新精神,坚决破除眼界低、标准粗的问题。要深入学习先进地区的境界和胸怀,在更高层次上推进思想大解放,破除发展瓶颈,大力实施“追赶”战略,奋力跑出发展的“加速度”。
对标就是要明确目标,靶向精准。理念先行,行动跟上。通过深入研究先进地区、行业领域发展方向和经验做法,坚持“可学可比可赶”原则,结合自身资源和发展实际,明确争先进位目标,做到靶向精准、有的放矢。要围绕“干部有为、监管有效、市场有序”的目标,聚焦“放管服”改革、食品药品安全、特种设备安全、产品质量安全、网络监管安全等重点领域、重点工作,明确追标重点、学赶内容和目标任务,对标作战、用标推进。
对标就是要突出重点,细化落实。“无所不备,则无所不寡”。要认清差距所在,深入查摆存在的短板弱项,干到什么标准、追赶到什么程度?必须心中有数。省内学青岛,要学习其“三五五”工作思路,包括构建三项监管模式(风险监管、智慧监管、信用监管),抓实五项重点任务(改革推进、安全整治、产业促进、监管提升、党建统领),争创“五个一流”目标(打造一流的监管模式、一流的市场秩序、一流的产业支撑、一流的保障体系、一流的干部队伍),省外近学徐州,要学习其解放思想提升执行力、优化营商环境等方面的先进经验;省外学深圳,要学习其成熟的工作运行机制,优化营商环境和加大违法案件惩处的“深圳经验”。要进一步强化责任落实,科室负责人要肩负起本部门对标工作毕了,希望能够帮助到大家,谢谢!
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