明确宣传工作方向13篇明确宣传工作方向 宣传的工作方案 宣传的工作方案 一、总体方向 根据中心的实际情况，户外宣传推广工作由开发部统筹，各教 学点自主开展宣传。 下面是小编为大家整理的明确宣传工作方向13篇,供大家参考。
篇一：明确宣传工作方向
宣传的工作方案宣传的工作方案
一、总体方向
根据中心的实际情况，户外宣传推广工作由开发部统筹，各教
学点自主开展宣传。
二、宣传推广的目标
1、通过有效的宣传推广工作，提高我中心对外的形象与声
誉。
2、整体提高我中心的各培训项目的报名率。
3、扩大中心培训收入，顺利完成年培训计划。
三、市场宣传方案采取组合宣传策略：网络宣传
+报纸宣传
+户
外宣传
（一）网络宣传随着网络信息的迅速发展，人们习惯从网络搜
索自己所需要的信息，为了增加中心网站被检索的机会，从以
下几个方面进行网络宣传推广：
1、中心网站：网站是对外宣传形象的窗口，是学员了解我们
的培训业务的重要途径，网站建设的好坏，直接影响中心的形
象，跟中心的培训收入直接挂钩。
为了让中心网站能发挥其职能，从以下几点加强：
?对网站进行及时更新，第一时间把最新开班信息、中心动态
及对中心培训业务有帮助的资讯更新在网站，保证网站的更新
频率。
?对未完成的网站模块，抓紧时间完善其功能，争取在十一月
底实现网站各模块功能。
?以每季度的频率对网站的关键字进行优化及更新，加大搜索
机会。
?网站维护人员做到每天都登录网站后台，把学员留言及时转
贴给相应项目负责人，增大有效信息的报名转化率。
?按一年一个周期，对网站进行一次改版升级。
?让在读学员多上我们的网站。为了达到这一点，开初我们可
以把平精选文库
时的新班课表直接贴在网上，让学员自已上中心网去下
载打印，既省去了打印课表的麻烦也宣传了我们网站，久而久
之，学员就会习惯上中心网获取相应的信息。
2、搜索引擎：继续加大对百度搜索广告的投放，可适当参与
竞价排名，优化网站关键字，增大被搜索的机会。另外可以在
一些行业网站内投放相招生广告，比如在深圳教育在线等行业
网内适当投放。
3、短信平台：有效利用短信平台，对在读学员进行分别分
类，以短信的形式告知相关开班计划或优惠政策，增加生源的
二次转化率，让短信平台能够很好的起到辅助招生的作用。
（二）报纸宣传报纸宣传一直以来是我中心对外宣传的主要投
放渠道，经过几年的投入，基本上做到了每周投放一次的频
率，与深圳五大报社建立了较好的合作关系，在各报社举办的
有关教育类的大型的活动中，我中心都应邀参加且得到了相应
奖项，获得了大众的好评，眼球效应较为明显，着实对我中心
整体形象的提升有较大的帮助，对我中心的整体招生也起到了
至关重要的作用，在实现了社会效益的同时也带来了相应经济
效益。结合中心的实际情况，下半年报纸广告基本上做到每月
2-3次的频率，同时加强对保持报纸广告的统一风格，以保证
眼球效应的延续性。刊登时间：
9月
4次，10月
3次，11月
3次，12月
2次报纸名称：南方都市报、晶报、深圳特区报、深圳商报、深圳晚报版面：
7*16CM，8*11.5CM发布周次：月
均
3次（
4个月）内容：软文
+广告。有规律地投放
7*16CM，8*11.5CM新项目推介及项目开班信息广告，适时配以软文。
主要集中在南方都市报（周二）、晶报（周四）、深圳特区报
（周三）、深圳晚报（周二）、深圳商报（周四）的相关栏目
内。
（三）户外宣传户外宣传活动主要以公车、地铁、路边广告牌
等相关广告资源为媒介进行宣传推广，通过组织开展主题市场
活动派发DM单页宣传中心相关培训项目，进行增大中心的项
目报读率。主要从以下几个方面进行户外宣传推广工作。
四、守好“大本营”
A、加强对各教学点报名咨询处的形象宣传。包括资料架上资
料的摆放整齐、及时更新，易拉宝、宣传展架及条幅的摆放
精选文库
等。对于校本部还应注重
LED宣传栏、信息栏、广告位的宣
传，以最好的形象展现在学员面前。
由于校本部报名大厅是职业技能鉴定考试报考点，还应重点把
握每次报名截止前一周的报名高峰期，安排专人向前来报名的
学员派发中心宣传单页，以达到宣传中心项目的效果。另外，为做到资源共享最大化，各教学点咨询处可放一些其它点专有
的项目宣传单页，一起协助招生。如八卦岭的服装类项目资料
就可在其它三个点存放。
B、加强对在读学员的宣传。对于已经在我中心培训的学员，应充分利用资源做好生源的二次转化率。主要宣传体现在：
?严格把好教学质量关。只有当学员认可我们的教学质量才有
可能选择继续在我们中心报读更高级别的工种培训，同时也才
有可能介绍朋友或同事报名培训。
?对学员进行人性化关怀。项目负责人应经常下班跟学员交
流，了解学员动态，让学员感受到中心的关怀，并在结班前举
行一次散学班会，增进项目负责人与学员的感情，促成续读的
机率。
?加强实训室资料管理。实训室应适时更新宣传资料，让学员
能第一时间了解中心最新的项目信息、开班信息等。二、抢占
外围市场
?户外广告宣传。户外广告是宣传品牌必不可少的宣传渠道，中心现主要在公车移动看板广告、公路站牌广告、地铁展架广
告等媒介上投放户外广告。基本上保证了受众的覆盖率及普遍
率，达到了宣传品牌的目标。
?工业园合作宣传。与相关工业园区物业进行宣传栏、公告栏
的合作宣传，把培训信息直接带到工业园区。?市场活动宣
传。与各大报社联合开展的相关教育展主题活动，重点抓好市
技能鉴定考试宣传推广活动等。
?
DM单页宣传。坚持以宣传手册为主，DM单页为辅的原则，对一些新项目，热推项目印制一些宣传单页，选择特定区域特
定人群精选文库
派发，做到有的放矢，减少盲目单一行为，避免浪费资
源。如：对于珠宝类工种宣传单页，就应去水贝珠宝园去派
发。
精选文库
篇二：明确宣传工作方向
明确方向落实任务开创宣传思想文化工作新局面陈艳荣
【期刊名称】《学理论》
【年(卷),期】2013(000)034
【总页数】2页(P7-7,73)
【作
者】陈艳荣
【作者单位】中共宾县委宣传部
【正文语种】中
文
【相关文献】
1.认清形势
明确任务
狠抓落实
努力开创武钢宣传思想工作的新局面——樊政炜同志在武钢宣传部长会议上的讲话[J],樊政炜;2.高举旗帜振奋精神不断开创全区宣传思想文化工作科学发展新局面——乌兰部长在全区宣传思想文化工作会议上的讲话要点[J],3.为开创科学发展新局面提供强大思想保证——全省宣传部长会议部署全年宣传思想文化工作[J],4.海西州委常委、宣传部
长牛军——紧紧围绕“四个海西”建设不断开创宣传思想文化工作新局面[J],牛军;5.深入学习宣传贯彻党的十七大精神以改革创新精神开创宣传思想文化工作新局面
[J],无
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篇三：明确宣传工作方向
如何发挥新闻宣传工作的作用和功能标准化文件发布号：（9312-EUATWW-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII
如何发挥新闻宣传工作的作用和功能
摘
要：新闻宣传工作必须以贯彻十七大精神为主线，以实践“三个代表”重要思想为主导，以成绩宣传、经验宣传为主要内容，不断丰富新闻宣传工作的内涵，拓展新闻宣传工作的领域，创新新闻宣传工作的手段，整合新闻宣传工作的资源，使新闻宣传工作创造出强大的舆论“辐射场”。
关键词：新闻；宣传工作；作用；功能
新闻宣传是展示企业形象的窗口，是营造舆论氛围的工具，也是培养人才的一个渠道。在不断变化的新形势下，新闻宣传工作如何做到与时俱进如何进一步发挥好新闻宣传工作对企业发展的服务作用这是一个重要的问题，要解决这个问题，要从提高新闻宣传工作质量入手，要进一步增强新闻宣传工作的针对性、实效性和吸引力、感染力。要把增强实效性作为新闻宣传工作的出发点和落脚点，把增强吸引力和感染力作为方法和手段，把增强针对性作为提高实效性的关键环节，努力促成企业与员工目标统一的共鸣，最终把公司做强企业的奋斗目标转化为员工的统一行动。
一、提高认识，增强责任意识
认识是行动的前提。新闻宣传工作究竟能够起到什么作用，对企业有什么意义。这是各级领导和所有员工首先需要明确的问题。
第一，要充分认识到，新闻宣传工作是塑造企业外部形象的主要渠道。随着市场竞争的加剧，提高企业知名度已经成为企业持续发展的主导战略。一方面，企业要通过较高的知名度、良好的信誉赢得政府部门的支持、合作伙伴的协作和客户的信赖。另一方面，企业要通过自己的形象和信誉赢得更多的客户，争得更大的市场，获得更强的竞争优势。这就必须发挥企业的新闻宣传功能，在相关的媒体上刊登、发表企业的先进做法、工作动态、优良业绩等新闻宣传稿件，让社会和客户认识企业、了解企业、关注企业。
第二，要充分认识到，新闻宣传工作是思想政治工作与企业生产经营的最紧密的结合点。生产经营的新业绩层出不穷，企业改革和管理的新成果层出不穷，广大员工立足岗位奋发有为的新形象层出不穷，这些，都需要挖掘和总结，因此，企业的发展形势越好，越应该重视和加强新闻宣传工作。
第三，要充分认识到，新闻宣传工作是培育企业文化的主要方式。当前，企业竞争已经从产品、技术竞争转向人才的竞争和文化的竞争。企业留住和吸引人才要靠好的企业文化，企业增强凝聚力和感召力也要靠好的企业文化。如何将企业文化的理念、精髓和内容导入员工头脑中，新闻宣传是至关重要的一个手段。
二、加强领导，明确主攻方向
在提高认识的基础上，还要加强对新闻宣传工作的组织和领导，确保工作收到实效。
第一，要坚持“三贴近”方针，明确工作方向。政治敏锐性是新闻宣传工作的生命线，中央提出的新闻宣传要“贴近实际、贴近生活、贴近群众”，具体到基层企业，就是要立足于生产经营的实际，关注热点、焦点、重点问题，充分表达广大员工的愿望和心声。这是新闻宣传工作的政治敏锐性要求，也是新闻宣传工作的方向。新闻宣传工作要认真研究新形势、新规律、新特点，要把增强实效性作为新闻宣传工作的出发点和落脚点，要把增强吸引力和感染力作为方法和手段，要把增强针对性作为提高实效性的关键环节，努力促成企业与员工目标统一的共鸣。
第二，要坚持“面向一线”的原则，切实为生产经营服好务。新闻宣传工作怎样立足于生产经营实际，具体说，就是要立足生产、深入基层、服务员工。各级领导安排和部署工作时，要切忌把新闻宣传当做汇报工作的一个渠道和手段，逢事必写，逢会必报，把本该用在深入挖掘新闻素材的时间都消耗在汇报工作的动态报道上。新闻报纸要笔端向下，重点报道生产和管理方面的经验性内容，电视和图片要镜头向下，多反映一线员工的工作和生活场面，让员工成为画面的主角。
第三，要保持齐头并进、均衡发展的工作态势，实现立体宣传。在形式上要追求全面。在组织开展工作时，既要重视报纸，也要重视电视，既要抓好图片，也要抓好网络。在内容上要追求深入，不仅要抓好工作动态报道，也要抓好经验总结和推广，既要反映面，让社会各界知道企业的工作基本情况，也要突出点，让人家知道企业的工作基本特点。只有这样，才能收到良好的新闻宣传效果。
三、遵循规律，把握工作主动权
新时期的新闻宣传工作既要着眼于实际问题的反映，又不能局限于就事论事。新闻宣传工作者要洞悉全局、把握大局，对新闻宣传工作规律有深刻的理性思考。有思考、有认识，才能形成科学的方法，形成有针对性、实效性的措施，才能牢牢掌握新闻宣传工作的主动权，达到多种舆论下的导向统一。
第一，要把握好准确与深入的关系。新闻宣传工作承担着统一思想、明确认识的任务。“统一”什么样的思想，事关公司改革、发展、稳定的全局，不能与核心管理思想有任何偏差，因此首先要准确把握思想。只有准确地把握要宣传什么，掌握宣传任务的精神实质，才能更好地深入贯彻。准确是深入的前提，深入是准确的目的。各级新闻宣传工作者要在宣传上级精神和各项决策前，首先把精神弄懂吃透，认真把握准确与深入的辩证关系，由表及里、由浅入深、由认识到行动，切实达到把员工的思想和行动统一到共同目标上来，贯彻到实践中去的目的。
第二，要把握好声势与效果的关系。新闻宣传工作要有一定的声势，更要实事求是、注重效果。正确处理好声势和效果的关系，让新闻宣传工作的形式直接为内容服务，尤其重要。因此，各级新闻宣传工作者一定要加强调查研究，贴近基层、贴近群
众、贴近生产，找准在实际工作中的切入点和突破口，实现新闻宣传工作资源的合理充分利用，从而取得事半功倍的成效。
第三，要把握好继承与创新的关系。多年来，新闻宣传工作形成了一整套成熟的经验，这是宝贵财富，也是被实实在在的成效所证明了的成功做法。在新的形势下，要进一步做好新闻宣传工作，既要有全局性、战略性、前瞻性的思考方法，又要有回头看、研究规律、总结经验、分析得失的谨慎态度，要在继承的基础上创新，在创新的基础上很好地继承。
四、创新机制，提高工作效率
在社会发展步伐加快的时代背景下，新闻宣传工作必须追求创新。因为，新形势要求创新，新任务呼唤创新，新实践推动创新。要把工作创新作为改进和加强新闻宣传工作的重要手段，要创新思想观念，通过思想认识的新飞跃来实现工作思路的新突破；要创新工作方法，不断拓展新闻宣传工作的渠道和空间；要创新体制机制，通过深化改革，为新闻宣传工作提供保证，更好地调动广大通讯员的积极性、主动性和创造性。
第一，要加强对新形势下新闻宣传工作规律的学习和研究。进一步完善“大宣传”工作体系，调动所有部门所有员工关注新闻宣传、参与新闻宣传。新形势下的企业新闻宣传已经不再是哪一个专业部门的工作。由于新闻宣传工作已经和企业的地位、声誉、品牌、知名度、市场影响力等诸多因素交织成不可分割的一部分，因此，哪一个部门独立做好这项工作已经是不可能的。这
就需要进一步抓好“大宣传”体系的建设，调动、组织所有部门自觉地配合职能部门进行新闻宣传，尤其是所有党群部门，更要结合工作实际，协同宣传职能部门抓好宣传工作。每一位员工也要自觉地去维护企业的声誉，以主人翁的姿态宣传好自己的企业。
第二，要不断丰富新闻宣传的内涵和功能。在充分发挥报纸、广播、电视等传统新闻宣传工具作用的同时，积极推行“网络宣传”，进一步完善视频新闻，丰富企业局域网，增强沟通功能和互动性。要进一步完善和规范基层单位网络新闻的管理权限，发挥好网络新闻的作用。要抓好网络视频新闻的维护和管理，抓好报道内容的深化。要办好各项新栏目，增强针对性，扩大受众面。
第三，要建立合理的人员吐纳流动机制，保持新闻宣传队伍的生机和活力。要以提高素质、多出人才为目的，以政治强、业务精、纪律严、作风正为标准，做好新闻宣传队伍后备人才的选拔和培养工作，通过建立健全新闻宣传系统人员的工作责任制、考核制和晋升机制，让新闻宣传队伍形成合理的流动。要抓好新闻宣传考核办法的实施，充分调动广大通讯员的工作积极性。
五、培养人才，提升整体实力
企无人则止。同理，业无人则废。新闻宣传工作要把人才培养放在首位，培养通讯员的过程，也是提高队伍整体素质的过程，如果让每个员工都成为关注企业发展形势的通讯员，让员工在参
与中去学习、提高，无疑会大大提高队伍的整体素质。抓好通讯员整体素质的提高，必须从内因和外因两方面入手。
从客观的外因方面说，新闻宣传工作要积极为通讯员成长创造条件，提供帮助。一是要多为通讯员创造发展机会。在选人用人时，要重点考虑文字水平，形成注重文字水平的选人用人导向，从发展的角度促进通讯员的成长。二是要积极组织开展业务培训。一方面要继续抓好后备力量轮训，有计划、有重点地培养骨干通讯员。一方面要根据通讯员实际工作的需要，或者“请进来”，请有关报社、电视台的编辑、记者做老师，开办专业技能讲座，或者“走出去”，选派骨干通讯员参加有关媒体举办的培训班，借助外力促进通讯员成长。三是要搭建通讯员展示的平台。组织新闻专业技术比武，给通讯员创造展示机会，使一批骨干通讯员脱颖而出。
从主观的内因方面说，广大通讯员要注重在实践中锻炼自己，提高思想素质和技术技能两方面水平。在思想素质方面，一是要“讲政治”，用马列主义、毛泽东思想的立场、观点、方法统率自己。二是要“讲原则”，必须把实事求是的原则放在工作首位，做到客观实在、有根有据。三是要“讲学习”，要及时学习、掌握国家、企业的形势和任务，用生动的、看得见摸得着的事实说话，避免“假大空”的报道。在技术技能方面，一是要“讲深入”，要深入实际、深入生活。涉浅水者得鱼虾，涉深水者得蛟龙，谁深入，谁受益。二是要“讲严细”，要有认真细致
的工作作风，不但内容不能失实，而且拿出的每篇文章，字词句都要准确，避免在局域网的纠错栏目上“榜上有名”。三是要“讲效果”，要以员工关注的重点、热点、难点问题为关注对象，深刻挖掘新闻内涵，使员工成为报道的主角。要加强典型报道，突出宣传在三个文明建设中作出卓越贡献的先进典型，讴歌他们身上所体现出来的企业精神和创造的新鲜经验，激励广大员工建功立业的工作热情。
篇四：明确宣传工作方向
国有企业文化宣传工作的发展方向摘要：企业文化能够反映企业的价值追求和精神特质。优秀的企业文化是企业的一笔无形财富，能够增强企业软实力，有利于对内形成良好的文化氛围，对外塑造良好的品牌形象。做好国有企业文化宣传工作能够展现新时代国有企业的新风貌，增强凝聚力，提升影响力，营造良好的文化氛围和舆论氛围，促进国有企业做强做优做大，实现创新发展目标。本文对国有企业文化宣传工作的发展方向进行探讨。
关键词：国有企业；企业文化；宣传工作；发展方向
引
言：国有企业文化宣传工作能够展现新时代国有企业的新风貌，增强凝聚力，提升影响力，为企业创新发展营造良好的文化氛围和舆论氛围。国有企业文化宣传工作的强化要做到：注重人才建设，培养优秀文宣队伍；注重阵地建设，构建一流宣传矩阵；注重专题报道，突出文化宣传重点；注重规律把握，提升文化宣传实效。
1国有企业宣传工作方式的分析
1.1传统宣传方式的落后
随着时代的发展，智能化和数字化逐渐占据引领地位，传统宣传模式已无法满足信息化时代的需求，国有企业急需摸索新的宣传路径。传统的宣传模式存在着手段落后、受众过于固定、时效性滞后等缺点。在我国国有企业的宣传工作中，大多数国有企业还单一的依靠电台、报纸、电视进行宣传，对于新型的传播平台没有足够的认知。在网络信息化快速发展的今天，单一的宣传方式已经无法对国有企业的宣传工作进行有效的扩展。传统的宣传方式往往仅通过电视新闻、报纸、广播等途径进行传播，但随着新媒体时代的到来，传统媒介的受众出现了受众“老龄化”“固定化”的趋势，而传统媒介本身也在走下坡路，这必然对新时期的国企宣传产生巨大影响。当前手机作为一个必不可少的工具，已经超越了原有的通讯属性，更多扮演的是一个“信息中心”的角色，各色新闻APP、微信公众号、微博、视频平台等都是新衍生的传播平台，在新媒体环境下，国有企业必然要在新的平台中找寻一条合适的宣传路径。
1.2对宣传工作的不重视
虽然在新环境下，各企业都在宣传策略上做出了变革，但部分民生国企的垄断的性质也导致了其对宣传工作的疲软。对形式变化的低估和对信息转变的忽视，使这些企业没有充分认识到树立良好企业形象的意义所在，对创新宣传模式的经验不足也导致了宣传的单一和不到位等现象发生。
1.3宣传的持续单向输出
传统的消息传递，往往遵循着上传下达的传统规律，部分集团性质的国有企业也是这样，宣传工作仅限于上级集团公司与下级子公司，“上发下行”用的手到擒来，但是传播途径却仅限于内部职工。例如部分国企会编发自己的内部刊物，就是比较典型的单向输出表现。拓展宣传输出对象对树立企业形象、增加职工认同感和归属感是有帮助的。
1.4员工队伍建设的不完善
很多国有企业的宣传职能是同人力资源、办公室以及党委办公室不分家的，宣传职能由这些部门的员工兼顾，而员工在原有岗位上产生的固化思维和本身对宣传工作业务的不熟练和轻视也对企业的宣传产生了影响。说到宣传，他们想到的大都是狭义上的“写写通讯稿”，忽视了公司企业文化大内涵的宣传，不能切实
发挥企业文化对企业发展的精神引领作用。
2如何做好国有企业的文化宣传工作
2.1改变传统的宣传平台
企业文化并不是一句空话，亦不是大话，而是引导企业高质量发展的灵魂所在。新媒体时代下，国有企业应该遵循社会发展规律，把握市场走向，拓宽宣传途径，创新宣传平台，通过新生平台例如微信公众号、微博等平台对企业形象进行包装和宣传，在不放弃传统媒介的同时，充分利用新生平台做好企业形象的树立，通过媒体融合做好企业宣传，展示国企担当。只有拓宽新的传播平台，才能更广泛、高效的达到宣传目的，而且利用新平台达到与员工、大众的充分互动，才能更好地发挥平台作用。当然，新平台的延伸和搭建都需要企业抽调余外的人力物力和财力，这也是建立国有企业宣传长效机制的必然，从企业宣传的长远发展来看，充分利用新媒体各种平台是宣传方式变革的必然道路。
2.2创新宣传方式
在多年以前，使用摄像设备制作视频离大众化宣传比较遥远，而当下摄影摄像设备的快速更替，使录制高清视频变得易于上手了起来，摄像器材从一开始只能选择笨重的摄像机慢慢转变成DV，一直到后来具备高清摄像能力的单反相机和现阶段能录制4K水准视频的手机，设备的更迭给宣传创作带来了便利。另一方面，手机APP的发展为视频的剪辑也提供了新的解决方案，灵活的拍摄和易用的剪辑，无不为企业的宣传提供着更好的载体。而在题材上，近年来兴起的短视频、小故事、微纪录片等视频形式都是国有企业宣传工作中可以尝试并大力推广的。宣传方式不能局限于纸媒和场站的宣传栏，纸媒电子化也是创新宣传方式的有效方法之一。当前传统纸媒已纷纷通过这种线上化变革来应对新时代背景下纸媒所受到的冲击，企业刊物的电子化也是创新宣传方式的一种途径。
2.3拓宽职工队伍，注重人才培养
部分意识到企业宣传重要性的企业同时也注意到宣传人员的水平决定着企业的宣传水平和质量，而打造一支高水平的宣传队伍，加强宣传工作的专业性和创新性也成为了许多国有企业的工作重点。企业要高度重视宣传人员应用新媒体平台和技术的培训工作，不断掌握新的方法和技巧，引领企业宣传工作的运转。而负责宣传工作的员工从自身要做出思想上的大转变，一改从前的轻视、惰性，积极接受新事物、新方法，采用多种多样的技术和新媒体平台做好企业宣传工作。单独设立宣传岗位同样是保障宣传队伍高质量的有效措施，不被其他岗位的工作分心，专注研究企业宣传和企业文化，以专业级别的水准做好宣传工作。同时，要建立完善的监督和促进机制，鼓励宣传人员创新发展，同时对宣传人员的工作进行绩效考核，从制度上“推一把”“加加油”，督促员工由被动走向主动，防止员工产生懈怠心理。
2.4强化平台维护管理
对于新打造的宣传平台，企业务必认真管理，让平台真正的活起来，用起来，不做样子工程。职能部门可对平台的使用及管理进行具体的量化考核，就笔者了解，部分国企现已将平台的维护数据纳入绩效考核制度中，例如规定“微信公众平台每周每月发送推文篇数”“网站更新时效”等指标都列入考核之中，督促宣传人员积极利用传播平台。同时，要对宣传档案进行数字化的归档整理，这样既完成了企业对工作开展情况存档的要求，也可通过各种文档节点查询及时调阅相关活动数据，也为宣传工作提供了更好的材料支撑。
2.5外包式宣传工作可行性的探索
“专业的人做专业的事”，而“专业的人”需要企业付出额外的薪资甚至人员位置，部分企业会选择将企业的宣传工作整体外包给传媒公司，以签订年度合同的形式进行年度的宣传工作外包，例如外包公司一年为企业服务多少次现场活动，拍摄多少次宣传视频。这种合作模式表面上高效、专业的解决了企业的宣传需求，但笔者认为这并不是一种合适的创新举措。企业的宣传，宣传的是企业的灵魂，而这种灵魂需要企业的宣传员工切实的感受到并且传达给公司员工及大众，这种外包形式的宣传看起来解决了企业“养人”的问题，但是是否能真正传达企业的精神还值得商榷。
结束语
国企宣传工作被推向了一个新的高度，同时面临着诸多的新挑战，国有企业应该转变思想，充分运用新平台、新手段开拓出适合各自企业发展的宣传方式，稳固企业的社会形象和社会地位，增加职工的认同感、归属感，保障国有企业在企业文化宣传的引导下高质量发展。
参考文献：
[1]马
敏.浅析新形势下国有企业工作发展特点[J].企业文化旬刊，2015（10）：25-28.[2]徐
丹.宣传思想工作与企业文化创新的思考[J].河北企业，2018（11）.
篇五：明确宣传工作方向
.对外宣传工作管理办法第一章
总则
第一条
为明确四川宏华石油设备有限公司(以下简称“宏华公司”或“公司”)与各成员企业在对内对外宣传中各自的职能，统一宣传口径，把握宣传工作方向，提高宣传效能，促进集团公司企业形象、产品形象建设，特制定本制度。
第二条
本制度所称对外宣传是指宏华公司本部及各成员企业在外界各类宣传媒体上进行企业形象、产品形象的新闻报道、广告策划及宣传和通过网络进行的宣传活动
第三条
宏华公司办公室是宏华公司对外宣传工作的执行部门，并行使对所属各控股子公司对外宣传进行业务指导职能。
第二章
对外新闻宣传
第四条
公司对外新闻宣传工作统一由公司办公室负责，包括选择媒体、撰稿、组稿以及接待安排新闻媒体来公司所进行的采访活动。
第五条
新闻报道内容无论涉及哪个控股子公司，都有责任积极配合采访报道工作，根据要求及时提供新闻素材或撰写新闻稿。
第六条
对外宣传新闻稿必须经公司分管领导审核后，方可定稿。未经公司领导审核同意的稿件一律不得见报。
第七条
各控股子公司根据需要也可自行联系对外新闻宣传事宜，但必须与宏华公司办公室沟通，并由宏华公司办公室对报道内容进行审核把关，必要时呈报宏华公司总经理审核后，方可定稿见报。
第八条
公司及各控股子公司要充分利用网络宣传工具，及时将本企业重要新闻事件通过公司网站对外发布。新闻稿统一交由宏华公司办公室审核并上网发布。
第九条
与上市公司信息披露相关、与券商、基金等机构投资者和个人投资者的宣传互动，由董事会秘书处主导，办公室等部门配合，按照《信息披露管理办法》和《投资者关系管理工作制度》等制度类文件执行。
；.
.第三章
广告宣传
第十条
一般性广告宣传的形式、时间、媒体选择由各成员企业自行确定。
第十一条
各成员企业文字性广告宣传材料必须送经宏华公司办公室审核后，方可发布。
第十二条
年初各级单位编制广告宣传计划，纳入经营计划和预算管理体系。
第四章
附则
第十三条
本制度由宏华公司办公室负责制订、修改并解释。此前宏华公司的相关管理规定，凡与本制度有抵触的，均依照本制度执行。
第十四条
本制度未尽事宜，执行国家有关法律、法规和公司的有关规定。
第十五条
本制度经宏华公司总经理办公会审议通过后生效实施。
；.
篇六：明确宣传工作方向
“三个明确”加强优化营商环境宣传工作按照XX市委、市政府关于进一步优化全市营商环境的安排部署，聚焦打造“四最”营商环境，培树XX“审批金牌保姆”品牌，为进一步加大宣传优化营商环境工作力度，XX市“三个明确”，打造开放包容、互利合作、重信守诺、亲商清商、尊商护商的营商环境良好舆论氛围。
一、明确方式，多渠道开展宣传。单一的宣传方式形成不了强大的舆论声势，整合宣传是提高宣传效果的发展方向。一是要求各部门结合上级要求、围绕优化营商环境工作主要职责任务，每月至少向市委宣传部、市优化营商办报送高质量信息稿件2篇。由市委宣传部统一向上、向外推介；二是充分利用组织或参加招商会、项目洽谈会、组织社群团体各类活动等有利时机进行宣传推介。三是要求相关部门在各自门户网站上开设优化营商环境工作专栏，及时准确发布本部门优化营商环境的政策措施、有关活动、征集企业和群众意见、在线填报调查问卷等；四是要求相关部门在临街建筑物、主要街道、国省干道、城市（镇村）出入口等重点区域，利用广播、电视、悬挂（张贴书写）标语、户内外LED电子屏、出租车顶灯、政务新媒体等多种形式，发布优化营商环境宣传标语播放主题突出、形式多样的优化营商环境公益广告或短片，实现宣传全覆盖。
二、明确内容，提高信息稿件质量。在信息内容上把握舆论导向，明确了以持续打造“四最”品牌、推行“五化”服务，打造XX“审批金牌保姆”品牌为主，重点围绕行政审批改革、投资审批改革、商事制度改革、税费清理改革、加强事中事后监管、增强群众获得感等内容撰写信息稿件，使信息更具实用性。坚持实事求是、准确及时的原则，以典型事例和真实数据，展示XX新风貌，持续推进我市优化营商环境工作。
三、明确考评，调动工作干劲。制定了《XX市优化营商环境工作责任部门考评排名办法》和《关于加强优化营商环境信息宣传工作的通知》，明确了计分办法、标准和方式，对围绕打造“四最”品牌，探索出创新工作方法和举措、取得明显效果的，报送信息被XX市级以上媒体刊发的，工作做法被XX市级以上领导批示肯定的，在每月考评中给予加分奖励，通过奖先鞭后，努力营造全市上下齐心协力推进优化营商环境宣传工作的良好氛围。
篇七：明确宣传工作方向
如何发挥新闻宣传工作的作用和功能摘
要：新闻宣传工作必须以贯彻十七大精神为主线，以实践“三个代表"重要思想为主导，以成绩宣传、经验宣传为主要内容,不断丰富新闻宣传工作的内涵，拓展新闻宣传工作的领域，创新新闻宣传工作的手段，整合新闻宣传工作的资源，使新闻宣传工作创造出强大的舆论“辐射场”。
关键词：新闻;宣传工作；作用；功能
新闻宣传是展示企业形象的窗口，是营造舆论氛围的工具，也是培养人才的一个渠道。在不断变化的新形势下，新闻宣传工作如何做到与时俱进？如何进一步发挥好新闻宣传工作对企业发展的服务作用？这是一个重要的问题，要解决这个问题，要从提高新闻宣传工作质量入手,要进一步增强新闻宣传工作的针对性、实效性和吸引力、感染力.要把增强实效性作为新闻宣传工作的出发点和落脚点，把增强吸引力和感染力作为方法和手段，把增强针对性作为提高实效性的关键环节,努力促成企业与员工目标统一的共鸣，最终把公司做强企业的奋斗目标转化为员工的统一行动.一、提高认识，增强责任意识
认识是行动的前提。新闻宣传工作究竟能够起到什么作用，对企业有什么意义。这是各级领导和所有员工首先需要明确的问题。
第一，要充分认识到，新闻宣传工作是塑造企业外部形象的主要渠道。随着市场竞争的加剧,提高企业知名度已经成为企业持续发展的主导战略。一方面，企业要通过较高的知名度、良好的信誉赢
得政府部门的支持、合作伙伴的协作和客户的信赖.另一方面,企业要通过自己的形象和信誉赢得更多的客户，争得更大的市场,获得更强的竞争优势。这就必须发挥企业的新闻宣传功能,在相关的媒体上刊登、发表企业的先进做法、工作动态、优良业绩等新闻宣传稿件，让社会和客户认识企业、了解企业、关注企业.第二,要充分认识到，新闻宣传工作是思想政治工作与企业生产经营的最紧密的结合点。生产经营的新业绩层出不穷，企业改革和管理的新成果层出不穷，广大员工立足岗位奋发有为的新形象层出不穷，这些，都需要挖掘和总结，因此，企业的发展形势越好，越应该重视和加强新闻宣传工作.第三，要充分认识到，新闻宣传工作是培育企业文化的主要方式。当前,企业竞争已经从产品、技术竞争转向人才的竞争和文化的竞争。企业留住和吸引人才要靠好的企业文化，企业增强凝聚力和感召力也要靠好的企业文化。如何将企业文化的理念、精髓和内容导入员工头脑中，新闻宣传是至关重要的一个手段.二、加强领导,明确主攻方向
在提高认识的基础上，还要加强对新闻宣传工作的组织和领导,确保工作收到实效。
第一,要坚持“三贴近”方针，明确工作方向。政治敏锐性是新闻宣传工作的生命线，中央提出的新闻宣传要“贴近实际、贴近生活、贴近群众”，具体到基层企业，就是要立足于生产经营的实际,关注热点、焦点、重点问题，充分表达广大员工的愿望和心声。这
是新闻宣传工作的政治敏锐性要求，也是新闻宣传工作的方向。新闻宣传工作要认真研究新形势、新规律、新特点,要把增强实效性作为新闻宣传工作的出发点和落脚点，要把增强吸引力和感染力作为方法和手段，要把增强针对性作为提高实效性的关键环节,努力促成企业与员工目标统一的共鸣.第二,要坚持“面向一线”的原则，切实为生产经营服好务。新闻宣传工作怎样立足于生产经营实际,具体说，就是要立足生产、深入基层、服务员工。各级领导安排和部署工作时，要切忌把新闻宣传当做汇报工作的一个渠道和手段，逢事必写，逢会必报,把本该用在深入挖掘新闻素材的时间都消耗在汇报工作的动态报道上。新闻报纸要笔端向下，重点报道生产和管理方面的经验性内容，电视和图片要镜头向下，多反映一线员工的工作和生活场面，让员工成为画面的主角。
第三,要保持齐头并进、均衡发展的工作态势，实现立体宣传。在形式上要追求全面.在组织开展工作时，既要重视报纸，也要重视电视，既要抓好图片，也要抓好网络.在内容上要追求深入，不仅要抓好工作动态报道,也要抓好经验总结和推广,既要反映面，让社会各界知道企业的工作基本情况，也要突出点，让人家知道企业的工作基本特点。只有这样,才能收到良好的新闻宣传效果。
三、遵循规律，把握工作主动权
新时期的新闻宣传工作既要着眼于实际问题的反映，又不能局限于就事论事。新闻宣传工作者要洞悉全局、把握大局，对新闻宣传
工作规律有深刻的理性思考。有思考、有认识,才能形成科学的方法，形成有针对性、实效性的措施,才能牢牢掌握新闻宣传工作的主动权,达到多种舆论下的导向统一.第一,要把握好准确与深入的关系。新闻宣传工作承担着统一思想、明确认识的任务。“统一”什么样的思想，事关公司改革、发展、稳定的全局，不能与核心管理思想有任何偏差，因此首先要准确把握思想。只有准确地把握要宣传什么,掌握宣传任务的精神实质，才能更好地深入贯彻。准确是深入的前提，深入是准确的目的。各级新闻宣传工作者要在宣传上级精神和各项决策前，首先把精神弄懂吃透，认真把握准确与深入的辩证关系，由表及里、由浅入深、由认识到行动,切实达到把员工的思想和行动统一到共同目标上来，贯彻到实践中去的目的.第二,要把握好声势与效果的关系。新闻宣传工作要有一定的声势，更要实事求是、注重效果。正确处理好声势和效果的关系，让新闻宣传工作的形式直接为内容服务，尤其重要。因此，各级新闻宣传工作者一定要加强调查研究,贴近基层、贴近群众、贴近生产，找准在实际工作中的切入点和突破口，实现新闻宣传工作资源的合理充分利用，从而取得事半功倍的成效.第三，要把握好继承与创新的关系.多年来,新闻宣传工作形成了一整套成熟的经验，这是宝贵财富,也是被实实在在的成效所证明了的成功做法。在新的形势下，要进一步做好新闻宣传工作,既要有全局性、战略性、前瞻性的思考方法，又要有回头看、研究规律、总结经验、分析得失的谨慎态度，要在继承的基础上创新，在创新的基础上很好地继承。
四、创新机制，提高工作效率
在社会发展步伐加快的时代背景下，新闻宣传工作必须追求创新。因为，新形势要求创新，新任务呼唤创新，新实践推动创新。要把工作创新作为改进和加强新闻宣传工作的重要手段,要创新思想观念，通过思想认识的新飞跃来实现工作思路的新突破;要创新工作方法，不断拓展新闻宣传工作的渠道和空间；要创新体制机制，通过深化改革，为新闻宣传工作提供保证,更好地调动广大通讯员的积极性、主动性和创造性。
第一，要加强对新形势下新闻宣传工作规律的学习和研究。进一步完善“大宣传”工作体系,调动所有部门所有员工关注新闻宣传、参与新闻宣传。新形势下的企业新闻宣传已经不再是哪一个专业部门的工作。由于新闻宣传工作已经和企业的地位、声誉、品牌、知名度、市场影响力等诸多因素交织成不可分割的一部分，因此，哪一个部门独立做好这项工作已经是不可能的.这就需要进一步抓好“大宣传”体系的建设，调动、组织所有部门自觉地配合职能部门进行新闻宣传，尤其是所有党群部门,更要结合工作实际,协同宣传职能部门抓好宣传工作。每一位员工也要自觉地去维护企业的声誉,以主人翁的姿态宣传好自己的企业。
第二，要不断丰富新闻宣传的内涵和功能。在充分发挥报纸、广播、电视等传统新闻宣传工具作用的同时，积极推行“网络宣传"，进一步完善视频新闻,丰富企业局域网，增强沟通功能和互动性。要进一步完善和规范基层单位网络新闻的管理权限,发挥好网络新闻的作用。要抓好网络视频新闻的维护和管理,抓好报道内容的深化。要办好各项新栏目，增强针对性，扩大受众面。
第三，要建立合理的人员吐纳流动机制,保持新闻宣传队伍的生机和活力.要以提高素质、多出人才为目的，以政治强、业务精、纪律严、作风正为标准，做好新闻宣传队伍后备人才的选拔和培养工作，通过建立健全新闻宣传系统人员的工作责任制、考核制和晋升机制，让新闻宣传队伍形成合理的流动。要抓好新闻宣传考核办法的实施,充分调动广大通讯员的工作积极性。
五、培养人才，提升整体实力
企无人则止。同理，业无人则废.新闻宣传工作要把人才培养放在首位,培养通讯员的过程，也是提高队伍整体素质的过程,如果让每个员工都成为关注企业发展形势的通讯员，让员工在参与中去学习、提高,无疑会大大提高队伍的整体素质.抓好通讯员整体素质的提高，必须从内因和外因两方面入手。
从客观的外因方面说，新闻宣传工作要积极为通讯员成长创造条件，提供帮助。一是要多为通讯员创造发展机会。在选人用人时,要重点考虑文字水平，形成注重文字水平的选人用人导向，从发展的角度促进通讯员的成长。二是要积极组织开展业务培训。一方面要继续抓好后备力量轮训，有计划、有重点地培养骨干通讯员。一方面要根据通讯员实际工作的需要，或者“请进来”，请有关报社、电视台的编辑、记者做老师，开办专业技能讲座,或者“走出去”，选派骨干通讯员参加有关媒体举办的培训班，借助外力促进通讯员成长.三是要搭建通讯员展示的平台。组织新闻专业技术比武，给通讯员创造展示机会，使一批骨干通讯员脱颖而出。
从主观的内因方面说，广大通讯员要注重在实践中锻炼自己,提高思想素质和技术技能两方面水平。在思想素质方面,一是要“讲政治”,用马列主义、毛泽东思想的立场、观点、方法统率自己.二是要“讲原则”，必须把实事求是的原则放在工作首位，做到客观实在、有根有据。三是要“讲学习"，要及时学习、掌握国家、企业的形势和任务，用生动的、看得见摸得着的事实说话，避免“假大空”的报道。在技术技能方面，一是要“讲深入"，要深入实际、深入生活。涉浅水者得鱼虾，涉深水者得蛟龙，谁深入，谁受益.二是要“讲严细"，要有认真细致的工作作风，不但内容不能失实，而且拿出的每篇文章，字词句都要准确，避免在局域网的纠错栏目上“榜上有名”。三是要“讲效果”，要以员工关注的重点、热点、难点问题为关注对象，深刻挖掘新闻内涵，使员工成为报道的主角.要加强典型报道，突出宣传在三个文明建设中作出卓越贡献的先进典型，讴歌他们身上所体现出来的企业精神和创造的新鲜经验,激励广大员工建功立业的工作热情。
篇八：明确宣传工作方向
司法行政2022年新闻宣传工作要点一、把握舆论方向，明确目标任务
1、坚持正确宣传舆论方向。把握宣传的主旋律，坚持正确的舆论导向，在宣传司法行政系统服务经济平稳健康发展、促进社会和谐稳定、维护人民群众利益、推进民主法治建设工作中发挥的职能作用上下功夫；努力扩大司法行政工作在社会和群众中的影响力上求突破。
2、确保全省领先工作目标。实现全市司法行政系统新闻宣传队伍整体素质进一步提高，对外宣传能力进一步增强，新闻宣传管理规范有效，刊播稿件的总量和质量持续提高，确保继续走在全省司法行政系统前列。
二、把握工作重点，提高宣传效果
4、大力宣传司法行政机关的职能作用。围绕学习贯彻落实党的十七届四中全会和市委十二届十六、十七次全会精神，大力宣传司法行政机关学以致用、指导实践、推动工作的一些新招、实招、高招；大力宣传全系统积极参与“法治南京”、“平安南京”创建，在深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作中的职能作用；大力宣传在争当全省司法行政排头兵、打造南京司法行政特色和品牌中的做法、经验。
5、大力宣传“五五”普法教育的经验和做法。结合“五五”普法考核验收，大力宣传全市“五五”普法取得的成效，积极宣传推进重点对象普法教育等的好做法、好经验；大力宣传法制宣传教育工作中涌现出来的先进集体和先进人物事迹；积极宣传“法律人在行动”、法治文化建设等特色普法工作。办好“12.4”法制宣传日南京日报专版。
6、大力宣传推进社会矛盾化解的经验和做法。深入宣传各地加强基层司法行政基础建设，发挥大调解工作机制作用，化解社会矛盾纠纷的突
出案例和好的做法；积极宣传创新调解模式，推进诉调、检调、公调对接机制的成功经验；大力宣传各类跨地区、专业性、行业性的新型人民调解组织，以及劳动争议、医患纠纷、交通事故赔偿、征地拆迁、房产物业纠纷等涉及民生问题的新型矛盾纠纷的调处案件。
7、大力宣传积极参与社会管理创新的经验和做法。深入宣传在推进劳教创特色工作所取得的成效；大力宣传完善社区矫正对象管控体系的成功经验和做法；积极宣传刑释解教人员帮教安置工作，宣传对未成年、涉黑涉毒涉邪教、有重新违法犯罪倾向以及“无家可归、无亲可投、无业可就”刑释解教人员帮教安置的典型案例、成功经验。
8、大力宣传干警公正廉洁执法的先进典型。对市局党组和区县局拟定的典型人物进行挖掘、培养，力争推出一批先进典型，进一步弘扬正气，鼓舞士气、展示司法行政机关及司法行政干警公正执法、廉洁从政、执法为民、服务群众的良好形象。
9、大力宣传法律服务保障民生的经验和做法。深入宣传法律援助工作在对弱势群体应援尽援、维护公平正义、促进社会稳定以及和谐发展等方面的典型案例；深入宣传在推进公证、律师、司法鉴定等法律服务业在执业为民、维护社会稳定、推进经济发展方面的作用和贡献。
三、把握新闻规律，提升宣传水平